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株式会社ツリーベルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
仕事内容:当方、開発現場上がりのプロジェクト管理を生業としておりましたが、交通事
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】朝早く来て掃除がある。半強制なのに、その時間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:人の流出が激しい事と定着していないので、いつでも募集しています。人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:社員に還元する経営と掲げられてはいるが、還元されたことはなかった。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長性・将来性:中途採用でプログラマーは契約社員から正社員になる事はできるが、ヘ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:年がら年中募集しています。増やそうとはしているようですが、定着率
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:ハローワークで年がら年中募集しています。それだけ辞めていく人も多い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】大半が中途採用で、現場に行くので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長性・将来性:現場に出てしまっていて、帰社もほとんどしていなかったので、よくわ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:契約社員なので派遣先によります。そこが終われば契約も切れます。つぎ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
社長の手腕:利益優先主義、会社優先主義に走りすぎるあまり、社員に対して前時代的な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
社長の手腕:会社発足時にはたった数名だった会社を、現在、従業員数約550名以上の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:派遣先の企業でヘルプデスクをしていました。三次受けの為個人の裁量、提案
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月28日
仕事内容:情報システムの受託開発。スキルの会わない現場に生かされ、当然スキルが会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:給与はとても安いが、待機の方が多くその方々に使っているはず。 ただ、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:生産管理システムの開発が柱の1つとなっている為、景気に左右されやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めます。 人間性重視
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】課会社や忘年会、新年会がありまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近かった 支社に顔を出
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