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セントランス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円240~600万円21

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数21

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
370万円
(平均年齢32.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
333万円
(平均年齢28.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
358万円
(平均年齢31.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
425万円
(平均年齢42.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳355万円500万円11

年収分布

(人)
(万円)

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セントランス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 6万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は少ないです。賞与は年2回でそれぞれ1.5〜2ヶ月分くらいです。去
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品技術

3.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 6万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
評価制度:評価制度は基準が曖昧。客先からの評価と事業部長の裁
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回答者: 男性/ 特定労働者派遣業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:派遣業なので、派遣先からもらえる金額によって給与が変わります。特にスキ
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:派遣社員として他の会社に飛ばされる場合、歩合か通常の給料でもらうか実は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準については、特定派遣の会社なのですが、この不景気の中にもかかわ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 --万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:正社員なので給与は保証されているが、派遣先の単価が大きく上がっても反映
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セントランス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が成果や業績に関係なく一律である事、基本給が安く、手当で月額を増や
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:派遣業であるため、派遣先のオフィスを使うことになる。寮はなく、通勤手当
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1.5
広島県広島市中区大手町3丁目1-3IT大手町ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:数字を残したらある程度は見てくれる。査定があいまいなところは... 続きを見る
2.5
兵庫県尼崎市御園町35番地MARUTO AMAGASAKIビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:派遣、風通しがいい、手当なし、減給、無期雇用、有期雇用、アル... 続きを見る
2.8
三重県津市あのつ台1丁目6番地8
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:毎月の基本給から社宅の場合だと家賃分や、ガス、光熱費等引かれ... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
人材・教育・人材サービス
3.6
大阪府豊中市新千里西町1丁目1-4千里中央ツインビル別館 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:給与水準は高いが、仕事内容はとてもハード。
仕事ができる、で...
続きを見る
3.2
東京都品川区東五反田1丁目11-15電波ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:勤怠と個人の実績を元に評価され昇給します。しかしながら、ある... 続きを見る
3.1
東京都新宿区歌舞伎町1丁目1-16テイケイトレード新宿ビル 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣先によって多少の給与の違いがあるため、違う派遣先へ行く度... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5-36新大阪トラストタワー 19F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:第二新卒として入社したが、給与の額面はとくに不満はなし。昇給... 続きを見る
3.4
東京都新宿区市谷本村町3-29FORECAST 市ヶ谷 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は役職が上がれば見込めるが、役職なしだとほぼ上がらない。... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿1丁目23-7新宿ファーストウエスト 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
評価・昇給制度:昇給は年に一回で、毎年統括と一対一で面談が行われます。その際... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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