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共同エンジニアリング株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。共同エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2171件掲載中。ライトハウスは、共同エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:資格支援は積極的に行っています。資格受験の為のテキストの配布

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。年に何度かメールなどで案内があり、申

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職

2.6

口コミ投稿日：2024年02月07日

勤務時間・休日休暇:取引先に呼ばれて休日が無くなる事もあります。事務処理で休日出

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回答者：女性/ プラント工場の施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当は合格すれば少しは出る。資格によって昇給するもの

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職

2.6

口コミ投稿日：2024年02月07日

福利厚生:通勤手当あり退職金なし住宅補助は半分手出しですオフィス環境:建設業のた

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

女性の働きやすさ:基本的に必要時以外は会社へは赴きません。現場ではやはり女性とい

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはあるようですが、まずもって企業の推奨する資

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

勤務時間・休日休暇:派遣先の現場によります。多様な働き方支援:基本的にリモートワ

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回答者：女性/ ICTコンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木本部

2.2

口コミ投稿日：2024年04月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は約8時間で規定通りです。休暇の調整もしやすいです。

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回答者：女性/ ICTコンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木本部

2.2

口コミ投稿日：2024年04月13日

福利厚生:住宅補助ありとありますが、配属先に寄ってはないです。退職金もなし。通勤

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部/ 技術者

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

勤務時間・休日休暇:配属先次第ですが、建設業全体として、条件改善の流れが来ている

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回答者：女性/ CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

福利厚生:住宅補助はありまんが、通勤手当は出ます。これといって福利厚生に力を入れ

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回答者：女性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	22万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:昇格もあまり期待できないし、賞与も年2か月分程。残業代で稼ぐことになる

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年02月14日

福利厚生:退職金は無し。住宅補助は、技術職で配属先の現場が自宅から通勤出来ない距

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月01日

福利厚生:住宅補助 : 配属先によって負担してくれる額が違う。基本は、家賃や光熱

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒の場合、初任給は5月に支給されるため注意が必要。また、その初任給で

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント事業部/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:私はプラント事業部の研修を受けましたが、かなり退屈です。座学

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

福利厚生:派遣先によるが、私の場合は家賃は全て出してもらった。交通費は全て支給。

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回答者：男性/ 施工図/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	33万円	8万円	40万円

年収	440万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:入社一年目から現場に出ることができれば、残業代がついて月給30万近辺ま

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

勤務時間・休日休暇:派遣される現場による。現場が忙しかったり、自分の仕事が終わら

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:資格取得のためのセミナーや、合格した際の補助金が出るため、主

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
262万円	20万円	0万円	22万円

年収	262万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:賞与は年に2回あり、7月と12月に支給された。入社一年目だったため、冬

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:二級施工管理の資格支援研修などがあるので、支援制度はまあまあ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配属先による/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:現場の人と一緒に仕事をするので、コミュニケーションが取れる方

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	14万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給ポイント制の独自の人事評価制度を導入したが、今年採用されたばかりな

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては、7年ほど在籍しているがほとんど昇給がない。また「引っ越

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	3万円	40万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本的に残業代で稼ぐようなスタンス。基本給は低いし昇給も金額が少ない。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
246万円	20万円	0万円	0万円

年収	246万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は20.5万円。評価制度:新しく導入された人事考課システムは、社

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはもうすでに配属先決まってると思いました

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月10日

勤務時間・休日休暇:派遣先次第。工事現場関係の仕事は納期の都合上、有給はお盆や年

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:各種施工管理技術者（建築、土木、管工事、電気）の資格取得に向

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

勤務時間・休日休暇:派遣先の会社によってかわるのでなんとも言えない。自分のところ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職

2.6

口コミ投稿日：2023年03月05日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれていると思います。人によってよりけ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:福利厚生はちゃんとしている。通勤手当、残業手当はもちろん全額もらえ、配

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:はっきりとは開示されていませんが、入社年数に応じて少額ずつ給与が上が

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