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共同エンジニアリング株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:資格取得の研修など、取得後の祝い金制度があるその為、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:家賃補助がありとてもいいと思います。出張に行けば水道光熱費も出ます。通
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回答者: 男性/ 維持管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理職

1.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:派遣先が違う業務ばかりなのでその派遣先で学んだことが無駄にな
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
組織体制・コミュニケーション:営業担当、キャリアサポート、採用担当等相談する窓口
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 22万円 1万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:可もなく不可もなくといった感じです。残業をたくさんできる仕事ではあるの
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回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:研修はありますが形だけです。一切業務に役立つ物はなくほぼ素人
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:研修期間は18万くらい。私の場合、派遣されて22万円ですが、同期の経験
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回答者: 回答なし/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:本社とのつながりが薄いのでよくわかりません。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 電気施工管理士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思います。挑戦する機会もあると思います
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣という特性上、派遣先や現場によって休日や残業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:社風はありません、基本的に働くのは、客先なので社風やカルチ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:派遣先の人となら交
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回答者: 女性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:実際に建物を建てるための作業はしないのですが、その作業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職

2.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業時間は人と部署によりけりです。繁忙期やタイミングにより多い時もあり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社理由:当時は色んな件で仕事したいなと思っており出張が多いいと聞いたので入社し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
組織体制・コミュニケーション:現場に配属されてからも宿舎や勤務地を手配してくれた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:住宅補助として特定の物件の家賃半額を負担してくれる。また、派遣に伴う引
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回答者: 男性/ 維持管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理職

1.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:社風は派遣先によりますね。組織体制・コミュニケーション:短
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:資格支援はかなり充実していると感じた。新人研修でも幅広く建設
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回答者: 回答なし/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築生産設計部/ 普通

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:入社しやすい事業の弱み:福利厚生を改善して欲しい。キャリアアップのた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ものづくりについてを仕事にしたいと考えていて、映
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるが、ブラックな派遣先はあまりないと思う。派遣先
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。基本的に人材不足、工期厳守なので、現場にいると
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:派遣先に配属が決定すると、ほぼつながりが消えるためカルチャ
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回答者: 男性/ 直接雇用者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:家賃が本来の半分でよい社宅(レオ○レス)を探してもらえる。概ね勤務地に
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当は比較的豊富。資格取得のための研修もあり、それを
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:給与から、会社契約の家賃(家賃補助分である半額)が天引きされているので、手
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職

2.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:派遣会社のため就業している企業次第でよくも悪くもなると思い
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回答者: 男性/ 技術正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:派遣される先次第としか言えない。私の場合、一カ所目の派遣先は
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回答者: 男性/ 出向社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:入社理由は特にない。キャリアアドバイザーに勧められたから入ったという程
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には技術を身につけ、手に職をつけることで、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:現場の派遣先次第と言う所ですが、基本的に朝は8時から夕方の1
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務先によって変わるが、今の職場はほとんど残業がないため稼げ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:技術社員は各工事現場に派遣されるので派遣先によって変わる。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:大手なので取引先がいくつもある。事業の弱み:派遣であるので、派遣先か
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