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共同エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。共同エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2168件掲載中。ライトハウスは、共同エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:未婚でフットワーク軽いひとは転勤で色んな場所に行けて知り合いも

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

女性の働きやすさ:基本的に必要時以外は会社へは赴きません。現場ではやはり女性とい

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:女性の割合が他の企業より多く女性は働きやすい環境と言ってるが結

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回答者：回答なし/ 派遣労働者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:現場によって違うとは思いますが、私の配属先はᏞ字の通路の突き当

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:産休育休から復帰して内勤している社員がいる現場配属から始めても

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回答者：女性/ 建設/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

女性の働きやすさ:建設業なので女性は働きにくいと思う。現場にはいる時はヘルメット

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回答者：男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:派遣先によっては、働きやすいと思います。そこまで残業も強制では

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:現場での勤務から本社勤務に異動にならない限り、難しいのではない

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:技術者の女性起用は年々増えている。が、キツい仕事であることに変

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:設計などの会社に派遣されれば働きやすいです私は設計の会社に派遣

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

女性の働きやすさ:女性に対しては基本気を遣う形になります。現場では基本的に作業員

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいですし残業が少ないので働きやすいと思いますが、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職

2.6

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:建設業界にしては女性がたくさんいるので働きやすいのではないかと

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回答者：女性/ CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:子どもの発熱など急な休みの申請でもすぐに許可をしてくれるので、

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回答者：女性/ プラント工場の施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月12日

女性の働きやすさ:会社自体に女の人はそこそこいるが派遣先

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:配属される場所にもよりますが、土木は女性があまりいないため、職

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:業界柄、古臭く思われがちかもしれませんが、そこを気にする人が多

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント事業部

2.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

女性の働きやすさ:配属先常駐のため、不明。ただ業界的に女性が活躍できるフィールド

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:女性はCADオペレーターと事務以外は見た事ないので働きやすいと

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:とくに差別などなく活躍していたように思う。オフィスでも半数ほど

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配属先による/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:やはり施工管理は男性が多いので、まだまだ働きにくい環境ではある

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回答者：女性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:男性が多い会社なので派遣先にもよると思いますが皆さん優しく働き

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回答者：女性/ 施工管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:施工管理は結構体力仕事なので、女性には厳しいと思います。現場と

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回答者：女性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

女性の働きやすさ:共同エンジニアリングの正社員ではあるものの、取引のあるゼネコン

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回答者：男性/ 特記なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

女性の働きやすさ:CADオペレーターなどであれば、多少は融通が効くとは思いますが

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:派遣された勤務先に依存すると思う。最近では女性が働いていること

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:働きやすさで言えばCADオペレーター一択だろう。しかも作図とい

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:現場の仕事なので能力次第なところはありますが、男性相手の時より

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月15日

女性の働きやすさ:性別関係なく、土曜日出勤などある。現場の工期により、出勤が決ま

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:派遣先企業による。CADの研修がしっかりしているのでただの事務

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:派遣先によるが、休暇は取りやすかった。申請すれば好きな時に取ら

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回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:女性でも雇用されているし活躍されていると聞きました。なので働け

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:女性従業員もある程度いました。男女間による評価の差別などはもち

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:私は女性ではないが､それでも女性の人数は新卒全体の半分程度はい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:女性にとっては現場に派遣される技術者としては働きにくいと感じる

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