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共同エンジニアリング株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。共同エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2171件掲載中。ライトハウスは、共同エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

福利厚生:通勤手当は満額でる。勤務先によるが通勤圏内は１時間半までらしいが、往復

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月28日

勤務時間・休日休暇:土日休みは取れる｡ゴールデンウィークも休日扱いにしてくれる｡

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	230000万円	25000万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	230000万円
残業代（月）	25000万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給と賞与は低い。残業代はしっかりと支給される。大金持ちになって贅沢

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回答者：女性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

勤務時間・仕事量:派遣先によりけりで一概には言えませんが、私の場合は仕事量も勤務

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回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:派遣なのでよく分からない。組織体制・コミュニケーション:営

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

福利厚生:引っ越しを伴う転勤が発生する場合は引っ越し費用や家賃等は負担されるとの

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回答者：男性/ 出向社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:大手グループの一企業なので一応は安定はしている

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年09月05日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みで休みはたくさんもらえていると感じる。ただ現場次第

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	21万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	21万円

給与制度:昇給は1年に1回で5000円程度。自分の場合は現場に出ていたからか調整

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:派遣される技術者の方のモチベーションは低い。基本的には、長

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:紹介の紹介という形で入ったため、正直入社するまで

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:昇給は毎年あるし、資格手当もついているので無難じゃないのかと思います

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回答者：男性/ 出向社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

福利厚生制度の満足点:特にない。一般的な厚生年金、健康保険。結婚祝い金→3万出産

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回答者：男性/ 施工図/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月26日

勤務時間・休日休暇:基本的に派遣先によるが業界柄シーズン毎の大型連休は確保しやす

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回答者：男性/ 電気施工管理士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

勤務時間・休日休暇:週休二日制ですが、基本日曜日だけ休みなので月4日ほど休みだと

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:資格支援研修については充実していると思います。電気工事士等転

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

入社理由:建設業界は高齢者が多く入社しやすいと聞き、大手をいくつか受けてダメで、

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	250万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	250万円

給与制度:資格手当は充実しています。建築関係の資格を取ることをお薦めされます。昇

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回答者：男性/ 直接雇用者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

勤務時間・休日休暇:配属先の企業による。年間休日が100日以下の企業に配属されれ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職

2.6

口コミ投稿日：2023年03月05日

福利厚生:退職金は無かったと思うので、個人での積み立ては必要かと思います。宿舎制

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:採用担当など担当の方がお二人いらっしゃって正直

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月11日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく休日出勤もほとんどないが部署によってはかなり

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

福利厚生制度の満足点:まだ入ったばかりなので福利厚生制度についてと言われてもわか

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8〜17時その後残業が1〜２時間程度。これも配属先

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

勤務時間・休日休暇:配属先の会社の勤務形態や自分の仕事の裁量や工夫次第では調整し

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回答者：男性/ 電気施工管理士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

福利厚生:建設業なので色々なところに転勤があります。基本社宅で家賃は半額払ってま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

勤務時間・休日休暇:派遣先の会社によって様々だと思う。自分が派遣された会社はあま

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月11日

福利厚生:通勤手当は100％でるが、ほかの手当てはほとんどない。寮はレオパレスし

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的な企業の給与額と大差ないと思っている。むしろ現場に出て災害・死亡

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

福利厚生:派遣先が出してくれるなら良いという考えなので派遣先がお金がないと言うと

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回答者：男性/ 技術正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	360万円	50万円	42万円

年収	360万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	42万円

給与制度:昇給は年に一度、私の場合月給が数千円上がる程度、賞与は年2回、1月分の

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:朝礼の進行をし現場の通行止め箇所の周知、新規入場者教

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回答者：男性/ 出向社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:どこの会社もそうだがボーナスは世の中の状況による。1番低いボーナスは7

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回答者：回答なし/ 派遣労働者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理をすごく押してはいたものの職場面談は工場

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどなし。コロナ禍前は本社での研

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