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株式会社日立産機システムの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
事業の強み:
省エネルギー、カーボンニュートラル、GX.DXを軸に盤石だと思う。

事業の弱み:
ネームバリュー、製品力など他社の追随を許さない程の強みはある。
サービス力もしっかりしている。

回答者: 回答なし/ 電機設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業システム部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:わからない。事業の弱み:間接経費が高い。どちらかと柔軟性がなく、臨機
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:インフラ系事業の弱み:インフラと言うだけあって製品がすぐに変わるよう
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:インフラは本当に強いので安定的。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 企画員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:業界国内トップシェアの製品もあり、業界を引っ張る技術力もあることから
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回答者: 男性/ DX推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:トップシェアの製品を持っている所事業の弱み:出来る人に依存しすぎなと
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回答者: 男性/ 管理系職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:多種多様な製品があり、事業は、多角といえる。新規事業は、見当たらない
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:モーターや圧縮機、変圧器など、様々な事業があるので、一つがダメでも他
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:製品によってはシェア率など高く、また進歩も見られるので未来は明るいと
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回答者: 回答なし/ 機械工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:製造、営業、修理・保守を全て1社でこなすため、他の企業に無い強みだと
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:顧客からの日立グループとしての知名度、信頼はあ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月28日
事業の強み:日立グループである事事業の弱み:古い体質事業展望:日本の会社のあり方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】メーカー技術者ですぐに活躍出来る人は少ないと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】仕事の仕方、アプローチ、考え方などを先輩は教
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:産業機械を扱う会社なので、ビルや工場の中には、製品がふんだんに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途で入ったり、派遣社員から正社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】少し前は太陽光発電なん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:何年もいる人が偉くなっている感じはある。今40代くらいの世代はほと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒に比べて体系化された教育が少なすぎる。そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:意思決定は非常に遅い、というかマネージャー層は基本的に、意思決定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】活躍もなにも、即戦力を要求される。なので主体
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:仕事はほぼ自由にやれるが、責任は自分で取る必要がある。上司からの指示は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:給与は普通に上がって行くし、部の業績が悪くても、ある程度ボーナスが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:結果の白黒がはっきりしている。評価対象がわかりやすいので昇給し易いかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
新規事業への取り組み:何処かの事業所でうまくいったからと言って無理矢理真似をさせ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
事業の強み:国内シェア一位の製品が多々あるため、競合他社に対し優位性はあった。し
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電源回生事業推進センタ/ 技師

2.7
口コミ投稿日:2020年11月28日
事業の強み:産業の基礎に根付くので、なくなる事はありません。事業の継続性は高いと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:黒字と赤字の事業所ではっきりと別れる。 赤字部署でも危機感は全くなく
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電源回生事業推進センタ/ 技師

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:新規事業に取り組む事はほぼありません。既存事業で利益を確保することが
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:日立グループの販売網が充実しており、安定した企業経営ができております
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空圧システム事業部/ 平社員(総合職)

3.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:・社会インフラに関する多くの産業機器(モータや空気圧縮機など)を製造
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:インフラ関連の製品を売っているのでその点商売として手堅いです。事業の
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PMモータ設計部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:日立なので潰れることはない。事業の弱み:人がすぐ辞めるため、離職率が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】凄く、少ない!! 社員旅行等も部門別で、行事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:産業・インフラ系の会社のため安定性はあります。取引先も大手企業の工
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