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株式会社スタッフサービスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール推進部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
多様な働き方支援:副業は基本禁止。例外があり、その場合は営業に相談。ママさんワー
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
多様な働き方支援:副業は原則的には禁止だと思います。リモートワークは配属されてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、派遣先が派遣社員の時間は拘束できないとおっかなび
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回答者: 女性/ ミラエール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:残業は基本ありませんでした。有給も取りやすい企業へ配属してい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日が休み。年間休日が125日になるように年末
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:以前よりは少なくなったと思いますが、営業現場はまだまだ勤務時
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みです。ただ、お盆は派遣先によって仕事だった
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:希望を聞いてくれ、残業がなく、土日休みの現場に案内して貰える
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回答者: 男性/ 機会の組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは派遣先によるが自分がいたところは休みやすかった
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては派遣先による。ただ月45時間が一つのラインにな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:無期雇用派遣なので派遣先の休み形態に準じますまた大手企業が多
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回答者: 女性/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
働き方の満足点:午前休や午後休などはなく、減った分だけ時給換算し給与から減ります
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は派遣先企業様によって変動し、必ずしも土日祝が休みと
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール/ 無期雇用派遣

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは本当に整えれた。だが、これは派遣先の企
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回答者: 女性/ ミラエール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:契約した時間でしか働けないです。スタッフサービスは半休がとれ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
多様な働き方支援:副業不可有給なども半休は取れないリモートワークも今の派遣先では
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:配属先の企業カレンダーに従う。社内では配属先による勤務日数の
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回答者: 女性/ OAクラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ミラエール推進部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。年休は最低5日とらないと、年休を取るように連絡
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:上場企業に配属されやすいため、各業種の経験はしっかりと学べる
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
多様な働き方支援:リモートワークや時短勤務は配属先によりけり。副業は、他社との雇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:休暇だとしても派遣スタッフからの連絡や、相談で休めたためしが
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回答者: 女性/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
多様な働き方支援:派遣先によります。私の場合はあまりリモートワークに抵抗のある会
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。最初にしっかり派遣先を選ぶことができれば快適。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
多様な働き方支援:副業やリモートワーク、時短勤務等、多様な働き方支援は派遣先によ
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量は人によって違いますので、仕事があまりない人は絶対
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:ミラエールは正社員としての登用ですが、配属先では派遣社員の扱
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:残業のない企業を選ぶことはできる。休暇の取りやすさは配属先次
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:副業は、仕事に支障が無い限り大丈夫だと思います。あと、私の場合
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は配属先による。私の配属先は退勤時間ぴった
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 安全推進部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:こちらも派遣先によりますが、私の派遣先は「派遣社員だから残業
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりけりだとおもいます。わたしの派遣されたところは残
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:私の就業先の勤務時間は、9:00~17:00までが定時になっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:以前の配属先では残業がおおく、いつ帰れるか わからないことも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:職場にもよるかと思いますが、私は残業したことはありません。な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30、残業の機会も多々ありますが、
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