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メディカル・ケア・サービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:老人福祉介護介護施設の管理・運営新規者獲得の営業アセスメント・モニタリ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】海外事業への進出など、日本の介護のノウハ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
雇用の安定性:全国にある施設なので、移動もあります。なので、職員の入れ替わりは多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:介護全般をやりますが、私のいた所は調理師が別にいたので、料理はしなくて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:口で言うほど現場を理解できていない。それに気づこ
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回答者: 男性/ CS2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:今後認知症患者が増えますのでこれから業績は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:1度入職すると、みんな長く働いている。中途で入った人で経験がないひ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:昼夜は栄養士がごはんをつくる。朝は夜勤帯でつくる。一緒に散歩やランチに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
雇用の安定性:年齢層が高いので、健康で仕事をやれれば、クビにはなりません。が、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
会社の安定性:売り上げが悪いのは経営側の責任です。退職者が多すぎるのも経営側の責
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
事業での社会貢献:介護を通じて、少しは社会貢献が出来たと思います。お年寄りの笑顔
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
仕事内容:介護をやってましたが、リーダーが居なくてびっくりです。前の職場ではユニ
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:社長が若いこともあり、これからどんどん改革されるかとは思われる。学研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:私は事務なので、結構孤独です。(ホームに一人しか事務はいないので。)黙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:そこのホームによってやり方、やる範囲がちがうので、他のホームの事務に聞
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社内での資格取得講習はありません。 成長性は今拡大はしてると思いま
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