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メディカル・ケア・サービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
339万円180~900万円43

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収339万円
回答者の年収範囲180~900万円
回答者数43

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
528万円
(平均年齢44.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
318万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳309万円400万円11

年収分布

(人)
(万円)

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メディカル・ケア・サービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:会社が独自に設けた昇段制度があり、段が上がるごとに昇給する。介護系資格
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:年一回昇給あり。介護系資格に基づいて資格手当あり(実務者研修、介護福祉
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 1万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:配属される現場によって全然異なります。同じ新卒未経験の中でも
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 8万円 4万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 4万円
給与制度:手当はそれなりにつくが、労働時間の割に基本給が安すぎる。また、賞与も年
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 忘れました/ 介護職員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足している点は特に無いです。年収・給与の改善点:根本的な賃
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 忘れました/ 介護職員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年に2回支給されました。支給基準に関しては詳しくは分かりませんが等級に応じ
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:年一回昇給あり。介護系資格に応じた手当あり。(実務者研修、介護福祉士、
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事業所におりました。ボーナスは頂きませんでした。評価制度:介護福祉士の
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社前は昇給制度が明確でとても良いと思いましたが実際は昇給は上司によっ
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:決算賞与が年1回。4月に出ます。年末は出ないときもありました。評価制度
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:処遇改善手当は付きます。昇給は入社一年未満なので、まだしていません。賞
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が決算賞与なので少額であると伺っている。評価制度:キャリアパスが定
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛の家グループホーム/ 介護職

2.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内で設定されている職階による年間給与が設定されており、昇給昇格に関し
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 1万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は無く手当も下がったと聞いている。昇給は基本、社内のキャリアパスに
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛の家

1.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 19万円 0万円 1万円
年収 224万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:給与は低い昇給制度もあるがあまり変わらない。賞与もあるにはあるが、本当
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛の家グループホーム森山/ ケアスタッフ

1.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 --万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇段システムがある(若干給与があがる)賞与(雀の涙、程度)手当て(処遇
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護福祉士

4.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 2万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:夜勤の回数で給料に差が出る。スタッフの充足具合も関係するのでそのホーム
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:ボーナスはなく、賞与もわずか。年によって変わるとのこと。手当は地域手当
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与がほぼない。昇給もほぼ無いに等しい。夜勤に入れば夜勤手当がつく評価
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアスタッフ

2.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 5万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:年に一度(4月末)に処遇改善の5万円が貰えるのみです。評価制度:新卒で
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 2万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:毎月の給与は出勤日数次第で変わります。評価制度:年4回評価される機会が
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 5万円 1万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 1万円
給与制度:処遇改善手当を賞与と言い張る変な会社。基本給も低く残業や休日出勤で稼ぐ
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 7万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:給料が働きにみあっ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年一人事考課、年一昇給、賞与2回・人事考課により、資格手当、役職手当、
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛の家

1.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 19万円 0万円 1万円
年収 224万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:介護業界ということもあり、かなり給料は安い評価制度:キャリアパスはある
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がありません。かといって毎月の給料もそこまで高くありません。夜勤を
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給制度もでき、しっかり評価してくれていた
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が基本的にはなく、業績などによっては年に出ることもあるが、すずめの
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は年1回あると聞いていましたが、3年程勤めていても給与が上がったと
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 5万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 5万円
給与制度:事業所の長クラスまでいくとそれなりに給与(手当)として反映されるものの
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回答者: 女性/ グループホーム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
203万円 --万円 --万円 --万円
年収 203万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はとても低いです。ボーナスもすずめの涙と言っていました。誕生日には
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス全く出ません。面接時の話では出るとのことでしたが実際は処遇改善
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接時に賞与は雀の涙です。との説明はありました。1年目5万円弱2年目1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:悪い。低い。国からの、介護職員処遇改善加算を四月にまとめて各介護職員に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職種は大変な内容なのに、給与が少なすぎるしボーナスがない。 あまりにも職
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メディカル・ケア・サービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛の家

1.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:退職金は5年勤めてから。該当しないので分からない。オフィス環境:自分が
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:退職金は出ない。その他の福利厚生に関しては特別手厚いわけではない。新卒
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京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地・60番地
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 看護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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