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株式会社法華倶楽部の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 宿泊部門 フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
働きがい:私の配属店舗では、通常業務とは別に、その人の得意分野を生かした仕事内容
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:個人に対して外部講師によるスキルアップ研修があり個人としての
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:将来性がない。働きがい:「ありがとう」やチェックアウト時の笑
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部門

2.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:半強制的にセミナーを受ける。それなりに役には立ったが、セミナ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格手当あります。働きがい:色々なお客様と出会えること。常連
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:上司の中には守秘義務を守れない方もいるので、相談は上司のなかでも選ん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:メンター制度という、新人を気持ちの面でサポートする取り組みをしている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月03日
教育・研修:入社後、店舗内での研修を実施。約3ヶ月~6ヶ月位は、スポンサーとマン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様からの感謝の言葉と笑顔だけがやりがいにつながっている。 営業のよう
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
成長・キャリア開発:新卒や社員には研修が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
成長・キャリア開発:法華クラブでは、よりよい店舗作りを目標し、新入社員も含めてみ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:丁寧さと正確さに加え臨機応変さも求められるため入社当時よりも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一番のやりがいはお客様と接することができ、直接的にお褒めのお言葉等を受
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成長・キャリア開発:親会社が上場してるのでそこに行くためのキャリア形成は出来ると... 続きを見る

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