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株式会社クロップス・クルーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 試験 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トヨタ事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
組織体制・コミュニケーション:社内でのイベントもあり、他のグループの人と業務で繋
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
組織体制・コミュニケーション:自分が配属された近くのメンバーで組織が構成され、基
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ トヨタ事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:風通しを良くしようとしているが、良くなっていない。結局上が
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回答者: 男性/ 試験 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トヨタ事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:積極的に業務をしたり、やる気がある人はどんどん出世できる社
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
組織体制・コミュニケーション:配属先部署ごとや、同じ分野の部署ごとで数人のグルー
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:就業先が近い社員同士でグループ分けされている為、グ
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回答者: 男性/ 電気仕様設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トヨタ事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
組織体制・コミュニケーション:上司とはそこまで話しづらいことはなく、相談もしやす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生等が少し少ない、研修項目の内容が実際の就業先と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:某有名自動車メーカーで仕事ができるので、スキルをつけれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:困っていた場合、すぐに相談できる環境だと思うレベルの高
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:話がしやすい方が多いと思います。業務上困っていても親身
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