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セイハネットワーク株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:残業はなく、自身のスクール運営面を考えながら、レッスンできるの
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休・育休はとりやすい。復帰後も契約社員にはなるが
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場もあり、働きやすいとは言い難いこともあります。産
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回答者: 女性/ 習い事事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ダンス事業

4.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:前述の通り女性の管理者が非常に多く、子育てをしている女性に寄り
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回答者: 女性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいです。女性特有の体調不良にも考慮
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回答者: 女性/ 子ども英会話 日本人講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:女性比率はかなり高い。管理職になれば休みでも電話に出ることが多
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:働きづらいです。女性でも男性でも。産休とかはしていないのでわか
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い職場だと思います。子育ての大変さも分かってい
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:周りに育休から復帰された方もみえますし、女性中心の職場なので働
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:現場は女性が多いです。産休も取りやすいと思います。女性の管理職
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回答者: 回答なし/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:産休を取る人が多い反面、未婚子どもなし社員は代講に追われること
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。日本人講師はほ
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なのでそういった意味では働きやすいと思う。休暇も
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回答者: 女性/ そろばん講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:ほとんど女性の方が現場で働いています。部署によりますが休みたい
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回答者: 女性/ 児童英会話講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性の社員がほとんどなので妊娠、出産があれば皆さんで喜び、お手
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:社員がほとんど女性(特に現場の講師)なため働きやすい。産休育休
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場だが働きにくい環境だと感じる(19時まで働かな
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので話しやすいと思います。また女性特有の悩みも相
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:実家暮らし、旦那の扶養に入ってる女性には、やりがいのあって楽し
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回答者: 女性/ 語学スクール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので管理職もまわってくるが、管理
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回答者: 女性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性が多いので、変に気を遣わず働くことがで
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:産休、育休をとる人も多いが、帰ってこ
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場なので、女性の管理
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:休暇が取りにくい
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:管理職は勿論、
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回答者: 女性/ 講師兼キャンペーンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:産休育休が取れることはありがたいですが、帰ってきたらほぼパート
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:育休、産休は取れる女性が中心の会社だが特に福利厚生などはなく正
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:女性が9割で働きやすい。女性ならではのギスギスしたような雰囲気
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:育休、産休がとれる点では女性が働きやすいと言える。だが空きが出
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回答者: 女性/ 講師兼キャンペーンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:日本人は主に女性だが、働きやすくはない。結婚、出産と共に給料が
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:夜が遅いので子供が小さ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:講師は女性が多
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場で、働きやすかったです。しかし、お子さんが
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:自分の受け持ちレッスンがあれば、代講を見つけて休むしかありませ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務を積極的に取り入れているエリアならいいかもしれないが、
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