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セイハネットワーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。セイハネットワーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを872件掲載中。ライトハウスは、セイハネットワーク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は誰もが応募出来る新プロジェクトが立ち上げられ

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回答者：女性/ 英会話講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2023年10月07日

組織体制・コミュニケーション:基本1教室を任されているため勤務は1人もしくは外国

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:大企業なのでいろんな人がいます。エリアを超えて話す機会もあ

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回答者：女性/ 子ども英会話　日本人講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:役所者であれば嫌でも色んな業務を経験することができると思う

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回答者：女性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月11日

組織体制・コミュニケーション:各エリアのエリアマネージャーとウマが合えば働きやす

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回答者：女性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:沢山失敗して挑戦する社風。風通しは良い。組織体制・コミュニ

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回答者：回答なし/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:新しいことでも、どんどん挑戦する姿勢がある。新しいことに挑

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月21日

組織体制・コミュニケーション:勤務時は基本的に1人、または外国人講師と働くことが

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすく、風通しも良いとは思います。上司

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回答者：女性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月19日

組織体制・コミュニケーション:担当するエリア、教室の講師としか接する機会が無いの

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

組織体制・コミュニケーション:教室担当によって、人間関係に差があると思う。小さい

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回答者：女性/ 児童英会話講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月14日

組織体制・コミュニケーション:教室によっては生徒がくるまで1人で教室業務などをす

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:若い人にも積極的に任せてくれる印象。徐々にデジタル化に対応

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回答者：女性/ そろばん講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月21日

組織体制・コミュニケーション:基本担当教室へ個人個人が向かっていくので教室で1人

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:挑戦することに積極的組織体制・コミュニケーション:上司とは

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回答者：女性/ 講師兼キャンペーンスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

1.6

口コミ投稿日：2021年04月17日

企業カルチャー・社風:1億円企業を目指しているが、形だけで程遠い。女性に優しい企

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回答者：女性/ 英会話講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月19日

企業カルチャー・社風:古い考えの経営人が多い。組織体制・コミュニケーション:月1

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月07日

企業カルチャー・社風:特にありません。多国籍だし、基本的にみんな忙しく他の人と関

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回答者：女性/ 英会話講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:みんな仲良し組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:子どもたちの将来を第一に考えています。自分よりも子どもたち

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ こども英会話講師/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年05月10日

企業カルチャー・社風:外国人講師がいるのでグローバルです組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

組織体制・コミュニケーション:とても相談しやすい環境ではあるが、現場の意見は上に

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月06日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはとても良いです。先輩後輩関係な

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回答者：女性/ 英会話講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月26日

組織体制・コミュニケーション:現場で働いてるスタッフは本部の人とのコミュニケーシ

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

ダイバーシティ・多様性:外国人講師が多いので

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回答者：女性/ 英会話講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:エリアによって働きやすさが全然違うらしいです。若い人中心の

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風:組織はフレキシブルで、教育会社なので、教育支援制度が充実し

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月29日

ダイバーシティ・多様性:英会話教室を運営しているので、様々な

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月29日

企業カルチャー・社風:既存生よりも新規生徒の獲得に力を入れている印象を受けました

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回答者：女性/ 教育/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セイハ英語学院/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:わりかし良し自由度は高い気がする組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月06日

組織体制・コミュニケーション:今時、ホットラインやコンプライアンス室が無い会社の

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回答者：女性/ スクールマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月06日

企業カルチャー・社風:教育業界なので人はいいです。セイハ色がつくとお互い仲良しに

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:女性が多く私は働きやすかったが、メリットデメリットはある。

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月10日

企業カルチャー・社風:昔にこだわりすぎ組織体制・コミュニケーション:講師同士のコ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：社員を大事にしている雰囲気は経営陣から伝わるものがあり

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業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.seiha.com/company/
所在地	福岡県福岡市博多区博多三井ビルディング２号館　４Ｆ

従業員数	1200名
設立年	1985年
資本金	54百万円
代表者	坂口正美
決算月	2月
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