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東芝IPRソリューション株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】喫煙者の方々にとってはストレスが溜まる原因にもなるのかな、と思います。よく見かけるのが、仕事で行き詰まった時に頭を整理するために喫煙所は行くことも多いようなので、それは少し心配です。喫煙できなくなる分、代わりにストレス発散できるような仕組みがあると良いのかなと思いますが、現時点では体操の時間くらいしかないので、ストレス発散はなかなか難しいのかと思います。またお酒の機会が増えたりと、弊害があると良くないとも思います。
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口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】この度、社内の喫煙所が減り、喫煙可能時間
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】取りたいときに取れます。申請はPCの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートな時間も大切に出来
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率はあまり高くありませんが、取り
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーはありません。正直な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】家賃補助は、家賃5万円以上の場合のみ支給
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】10日前後です。充分だと思います
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【子育て支援制度について】育児休暇がありますが、詳細ま
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
福利厚生:直接雇用の社員は福利厚生はしっかりあるように見えました。オフ... 続きを見る
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  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月17日
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