口コミ投稿日:2021年06月16日
口コミ投稿日:2021年06月19日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
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3.0
東京都豊島区南池袋2丁目34-5藤和第2ビル 8F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の年収が低すぎる。が、仕事ができるならチャンスがあり、時...
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2.6
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2さいたま新都心LAタワー30F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:ご主人の扶養範囲内で働きたい方には良いと思いますが人数不足の...
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3.1
東京都千代田区九段南2丁目4-16九段ZENビル
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東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 36F
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。女性自体がすくない傾向にある。休暇...
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東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 14F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の上長もいましたし、産休や時短勤務をしている方もいました...
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3.0
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-41F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
女性の働きやすさ:本社に限りかもしれないが、派遣社員が多く男女比が半々くらいに...
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3.0
広島県広島市西区楠木町2丁目1-1 カメリアビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業
女性の働きやすさ:復帰な方々けっこう多いです、大丈夫ではないかと考えてます。...
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3.2
大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 オリックス高麗橋ビル2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:事務職が立場的に強く、働きやすいと思います。休暇はとりやすく...
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3.0
栃木県宇都宮市
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:世間一般の待遇はあるので、特に女性には働きずらい環境ではない...
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3.3
神奈川県横浜市中区扇町2丁目4-3第一ミヤビル 2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 株式会社ボイス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長
女性の働きやすさ:代表取締役社長が女性で管理職も女性が多く在籍している。事業計...
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株式会社福徳不動産のカテゴリ別口コミ(71件)
株式会社福徳不動産の回答者別口コミ(16人)
- 管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年02月15日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年10月21日
- 賃貸営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年11月28日
- 売買営業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答:2021年06月19日
- 賃貸営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年06月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社福徳不動産の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性スタッフと男性スタッフの割合は大体50:50くらいだと思います。
役職者にも女性は多いですし、活躍の場も多いです。
シングルマザーへの手当てもあり、時短勤務をしている社員も多いです。
女性が多いので、時短勤務もしやすい雰囲気だと思います。
また、男性社員も社長の方針で男女平等、紳士な考えの方が多いように感じます。