口コミ投稿日:2022年11月28日
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
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3.0
愛知県名古屋市中区栄3丁目31-12大成ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と入社後のギャップは多少なりともあるものですが、...
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3.7
東京都新宿区新宿6丁目24-16新宿6丁目ビル 6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
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入社時の期待と入社後のギャップ:積極的に勉強会等ある会社かと思って入社したが勉強会に出る機会...
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3.1
東京都新宿区新宿1丁目31-12日本ハウズイング(株)本社ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から4月は特別忙しいと聞いていたが、実際働いてみてその...
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3.1
東京都千代田区神田錦町1丁目6住友商事錦町ビル 2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手傘下の為、倒産危機はない。オリンピック需要で...
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3.1
東京都中央区晴海四丁目7番4号CROSS DOCK HARUMI 3A
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、外勤業務はそこまでなく内勤メインと聞いていましたが、...
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2.8
東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル 8F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒以外の人に対してはOJTは殆どないに等しいので、戸惑う人...
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3.2
香川県高松市穴吹ハウジング中央通りBLD. 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:入社動機は自分のペースで仕事ができそうというのが一番でした。...
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2.8
東京都港区芝4丁目11-3芝フロントビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ クリーンクルー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:出勤時間が異様に早い。正社員で入る人は作業だけではなく管理業...
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3.1
東京都千代田区九段南2丁目4-16九段ZENビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本建物管理事業部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から情報を調べていたのでギャップはそれほどない。...
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3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目8-10厳ビル 1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】交通費全額支給や資格手当が出るといっていたので契...
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株式会社福徳不動産のカテゴリ別口コミ(71件)
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- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年10月21日
- 賃貸営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2022年11月28日
- 売買営業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2021年06月19日
- 賃貸営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2021年06月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社福徳不動産の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 売買営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社して10年になるが入社時に比べ、社内体制・待遇面・業績などよくなっているためマイナス面のギャップは感じていない。そもそも当社の採用活動においては社長との面談回数が多く、会社見学では現場の社員と接するなどの対応をとっており、入社後のギャップを極力排除するために取り組みを行っている。お互いにとって不幸な入社にならないよう意識しており、そういった考え方は社内で共有されている。