回答者： 女性/ グループマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | |
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給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回（...続きを見る（全483文字）
株式会社電通デジタルの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 671万円 | 300~1500万円 | 108人 |
（平均年齢31.2歳）
| 回答者の平均年収 | 671万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 300~1500万円 |
| 回答者数 | 108人 |
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平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢31.2歳）
株式会社電通デジタルの正社員108人の回答によると平均年収は671万円、年収範囲は300～1500万円です。また、集計期間は2015年～2025年で回答者の平均年齢は31.2歳です。
年収分布
（人）株式会社電通デジタルの口コミを探す
口コミ投稿日：2025年07月15日
口コミ投稿日：2025年08月25日
回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 賞与（年） |
給与制度:昇給は年に一回、評価に応じて...続きを見る（全282文字）
口コミ投稿日：2025年02月12日
回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
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| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。...続きを見る（全221文字）
口コミ投稿日：2025年08月19日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | |
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| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:グレードが上がれば大きく給与...続きを見る（全135文字）
口コミ投稿日：2025年02月01日
回答者： 女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:新卒と中途とで差がある（もち...続きを見る（全130文字）
口コミ投稿日：2025年08月20日
回答者： 男性/ IT営業、技術営業、システム営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | |
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給与制度:職位は「グレード」という階級...続きを見る（全132文字）
口コミ投稿日：2025年09月04日
回答者： 女性/ コンテンツプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 賞与（年） |
給与制度:残業代は見込み30時間が月給...続きを見る（全127文字）
口コミ投稿日：2025年09月01日
回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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給与制度:同世代よりは給与は良いと思い...続きを見る（全106文字）
口コミ投稿日：2025年12月17日
回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | |
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| 賞与（年） |
給与制度:明確な昇進ルールがない。賞与...続きを見る（全96文字）
口コミ投稿日：2025年12月20日
回答者： 男性/ BP/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 賞与（年） |
給与制度:給与については、同業他社と比...続きを見る（全511文字）
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | |
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| 賞与（年） |
給与制度:同業界の中では平均すると比較...続きを見る（全157文字）
口コミ投稿日：2024年08月23日
回答者： 女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 賞与（年） |
給与制度:基本給(残業代含む)は比較的...続きを見る（全144文字）
口コミ投稿日：2024年08月21日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | |
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| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:特に近年は業績連動型の賞与が...続きを見る（全133文字）
口コミ投稿日：2024年04月16日
回答者： 男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:業績によって、賞与が大きく変...続きを見る（全124文字）
口コミ投稿日：2024年11月11日
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | |
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| 賞与（年） |
給与制度:給与：定期的な評価の機会があ...続きを見る（全108文字）
口コミ投稿日：2024年07月31日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 賞与（年） |
給与制度:会社の成長が鈍化しているため...続きを見る（全138文字）
口コミ投稿日：2024年08月28日
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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給与制度:給与に不満はないが、賞与は業...続きを見る（全104文字）
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 女性/ 運用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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給与制度:他の同業界の会社に比べて給与...続きを見る（全104文字）
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 賞与（年） |
給与制度:昇給の機会は年に一度。賞与は...続きを見る（全98文字）
口コミ投稿日：2024年04月28日
回答者： 女性/ DXコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 賞与（年） |
評価制度:中途採用の方や出向されてきて...続きを見る（全125文字）
口コミ投稿日：2024年04月21日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | |
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| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:業界の中では非常に高い支払い...続きを見る（全392文字）
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 賞与（年） |
給与制度:業界水準的には高くもなく低く...続きを見る（全164文字）
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 男性/ データテクノロジーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 賞与（年） |
給与制度:75時間の固定残業代がある。...続きを見る（全171文字）
口コミ投稿日：2025年05月02日
回答者： 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グローバルビジネス部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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給与制度:16ほどのグレード評価があり...続きを見る（全163文字）
口コミ投稿日：2023年05月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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給与制度:４段階程度のランクがあり、部...続きを見る（全145文字）
口コミ投稿日：2023年09月01日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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給与制度:新卒は月給の額面で多く見せて...続きを見る（全141文字）
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 男性/ 運用型広告コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | |
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給与制度:年間1回の昇給と年間2回の賞...続きを見る（全141文字）
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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給与制度:年功序列的。昇給も賞与も微々...続きを見る（全126文字）
口コミ投稿日：2024年03月27日
回答者： 男性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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給与制度:個人や部署の評価ではなく、全...続きを見る（全97文字）
口コミ投稿日：2024年08月31日
回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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給与制度:マネージャーに昇格すると残業...続きを見る（全126文字）
口コミ投稿日：2024年06月02日
回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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給与制度:基本給はグレード制で評価され...続きを見る（全97文字）
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プラットフォーム/ メンバー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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給与制度:特に変わったものはなく、シン...続きを見る（全88文字）
口コミ投稿日：2025年09月01日
回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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給与制度:近年ベースアップがあったため...続きを見る（全86文字）
口コミ投稿日：2025年04月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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給与制度:給与水準は高い。残業代も多い...続きを見る（全79文字）
口コミ投稿日：2025年10月15日
回答者： 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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給与制度:稼働に対して足りてない印象で...続きを見る（全69文字）