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インテレクト株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 就業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:残業が多い業界ではあると思うが、基本的に休暇は希望通りにとりや
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:全体的に女性が多いため、女性には比較的働きやすい環境かと思いま
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:所属されているスタッフの方は女性が多いように感じますし(もちろ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすいと言われれば、取りやすいと思う。何事も社長へ報
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:特にメリットを感じません。育児休業中は賃金は発生しないなど育児
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:研修の講師やコーディネーター含め社員はほとんど女性。産休後復帰
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:担当者は女性が多いイメージ。産休、育休は取得可能なのでそういっ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:生理休暇があるとは謳っているが、有給を取れという意味。比率は女
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:管理部の方は女性ばかりなので仕事の相談はしやすいかもしれません
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思う。社員
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:専門的なスキルを磨きつつ、女性も活躍していける会社だと思う。入
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすい。一日の大半がデスクワークにな
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回答者: 男性/ 貿易事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性の方で活躍されている方は多かった印象なので、管理職はチャン
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回答者: 男性/ 貿易事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:人材育成の担当が女性。経理の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:職種柄残業が多いので、妊娠中などはき
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:自分の業務に支障がなければお休みは取れるので、WLBは良いかと
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