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インテレクト株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。インテレクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを159件掲載中。ライトハウスは、インテレクト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 就業スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣スタッフとしての就業であるため、判断を必要と

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ：事務なので淡々とデスクワークをするイメージで入社

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修が充実しているというのは本当だったので、そこ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

入社理由:世界と繋がれる貿易事務に興味があったが、未経験かつ自分に合う仕事なのか

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時とのギャップは、周囲の社員との交流があまり

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務で英語を生かしたいと思い貿易事務を志望した。

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員、と言ってますがやってることは派遣です。昇

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:貿易事務は他の事務と比べて給与が高いイメージでし

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待 : 未経験でも丁寧な研修があると聞

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回答者：男性/ 貿易事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は未経験からでも挑戦できる環境であることは

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3.7

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ワークスアイディ株式会社

2.9

東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー23F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

入社理由・入社後の印象:【入社理由】事務経験がなくても入れると聞いた為【入社後のギャ... 続きを見る

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2.9

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

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3.0

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会社名	インテレクト株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.intellect-inc.jp/
所在地	東京都中央区新富１丁目７－７新富センタービル6F

従業員数	120名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	齊藤圭
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:派遣だから少ししか稼げず、生活は厳しいだろうなと思っていたが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理なので、早起きや残業の体力と、多くの方々とのコミュニ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / テレフォンオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:・最初だけ親身に対応してくれたが派遣先に配属後は親身さはなく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度に力を入れていると言いますが、実際現場に行って使うこ... (続きを見る)

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