同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都千代田区飯田橋3丁目11-13ダヴィンチ飯田橋ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:実力のある若い社員が活躍できる企業文化と社風がある。社員は人...
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3.4
東京都台東区上野7丁目7-6MPR上野駅前ビル9階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:結構主張が通ることが多いため、言いたいことがある場合は言って...
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3.1
東京都千代田区麹町2丁目1PMO半蔵門
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ITエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アメリカの企業だが、上層部はほぼインド系の方で占められている...
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3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目14-5千駄ヶ谷インテス
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ICTs事業部/ 課長
企業カルチャー・社風:穏やか。現場重視なので、技術力がつく。向上心の高いⅠ型人材は...
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3.1
東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5JR恵比寿ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ It開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。あまり新しいことにはチャレンジしようという感じではな...
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4.0
東京都新宿区西新宿 4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織間の交流は活発だが、業務や責任の押し付け合いは発生しがち...
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3.4
東京都千代田区一ツ橋2丁目4-3光文恒産ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:仕事の話以外で、趣味の話や雑談は活発に行われています。...
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2.9
東京都千代田区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:常駐先以外の社員との交流が難しいため、どうしても他拠点のルー...
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3.1
東京都品川区南大井6丁目26-3大森ベルポートD館 17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するというよりは、長時間労働、土日出勤に耐え...
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3.3
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:効率重視の会社なので個人個人への負担が少ない、てきぱき仕事が...
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株式会社オデッセイのカテゴリ別口コミ(21件)
株式会社オデッセイの回答者別口コミ(5人)
- ITコンサルタント その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年01月25日
- 業務コンサルティング部 / 一般社員 / 業務コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年06月13日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年04月30日
- ITコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年03月14日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
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株式会社オデッセイの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 業務コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務コンサルティング部/ 一般社員
先輩社員の方は優しく丁寧に教えてくださいます。
組織体制・コミュニケーション:
Teamsというアプリでいつでもコミュニケーションが取れます。
ダイバーシティ・多様性:
帰国子女の方がいたり多様性はとても高いです。