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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は自分次第。アポを取らないことには挑戦すらできない。逆を言えばアポを安定して取ることができれば挑戦の機会は多い。

組織体制・コミュニケーション:
結局人によりますが話しやすい上司より話しにくい上司の割合の方が多い印象です。

ダイバーシティ・多様性:
職場に国外から来たアジア系の社員は多かった印象

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月21日

組織体制・コミュニケーション：基本的に他の社員と協力しながらやっていく業務になる

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画室/ 室長

4.5

口コミ投稿日：2021年10月25日

企業カルチャー・社風:多少古い社風は残っているが時代の流れを汲んだ改革が進んでい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:結果が出せるなら、どんどん挑戦する機会が与えられます。風通

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月給20万円～25万円+賞与年2回※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。本社／東京都新宿区新宿6-28-7 新宿イーストコート ★「東新宿駅」徒歩5分。転勤なし。

会社名	株式会社ニッテイライフ
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.nitteilife.com/
所在地	東京都新宿区新宿６丁目２８－７新宿イーストコート

従業員数	48名
設立年	2001年
資本金	30百万円
代表者	佐藤隆之
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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