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カタリナマーケティングジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
教育・研修:教育や研修は、全く無く、従業員に投資する気は全く無い、勝手にやれと言
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回答者: 男性/ アカウントダイレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:支援制度は無い、個人の範疇で、成長できるか?が決まる。働きが
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マニュファクチャラービジネスデベロップメント

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:中途入社の人間が多く、配属でだれの下につくかで、教育してもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
成長・キャリア開発:業界未経験で入社、マーケティングやデータ分析の基礎から学び、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月21日
成長・キャリア開発:20代でも、チャレンジできる仕事が与えられる環境。営業、分析
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:外部研修に参加できる機会はありました。ただ、外部研修に行く時間の余裕
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3.9
東京都千代田区神田小川町2-5 オーク神田小川町ビル4階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:私はプログラミングの経験が全くなく未経験での入社はとても不安... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区道玄坂19-2SNT渋谷ビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
成長・キャリア開発:「24か月後のキャリア」という考え方に表されるように、事業成... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市淀川区西中島7丁目4-17新大阪上野東洋ビル 3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:対話と教育のメソッドが構築されているので、安心した環境の中で... 続きを見る
3.1
東京都豊島区西池袋1丁目4-10
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】とにかく折れない気持ちが身につけられ... 続きを見る
3.2
広島県福山市西町2丁目12-8
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得時の祝い金と取得後の資格手当が支給される。上司から研... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区マンサード代官山 2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:担当するプロジェクトに左右されるが、在籍している社員の半数以... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿2丁目7-1小田急第一生命ビル 25F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】派遣先にもよるが、新しい... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区富ヶ谷1丁目17-10代々木公園ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【会議について】会議は上層部や上級の管理職のみで行われるため... 続きを見る
3.1
東京都港区東新橋1丁目7-3
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:私が派遣社員にも関わらず、新しいお仕事やビジネスに必要な常識... 続きを見る
2.8
和歌山県和歌山市シティビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPO事業部/ リーダー
成長・キャリア開発:まだ具体的な制度はないが、管理部が率先して、働きやすい制度作... 続きを見る

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