口コミ投稿日：2020年09月19日
口コミ投稿日：2020年12月08日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
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3.6
東京都渋谷区神宮前５丁目５２－２青山オーバルビル １３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事に対して泥臭く向き合いたい人や、長時間の残業に耐性のある...
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3.0
東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー21階
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 新規営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前研修でテレアポの実技を取り入れているのでギャップは少な...
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3.1
東京都千代田区丸の内３丁目４－１新国際ビル ３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生がもう少しちゃんとしていると良かった。資格取得のお祝...
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3.4
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4F・5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ キャリアプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は学生の希望を聞いて、条件に合う企業を紹介すれば良いマ...
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3.6
東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ ２４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】コールセンターの経験を生かしたい。【入社後のギャ...
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3.8
東京都港区海岸1丁目7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:品質に対しての研修が弱く、社会経験の浅い若い方等は特に矯正を...
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3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ コンサル営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:土日もしっかりと休めると思っていたが、結局飲食業界が土日営業...
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3.7
大阪府吹田市江坂町１丁目２３－３８Ｆ＆Ｍビル ３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 生命保険会社の保険外交員へ確定申告の記帳代行の個人営業。/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:3倍速の成長を謳っているが、3年目までは基本的には1年目と同...
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3.0
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は多種多様なゲーム案件に触れられると思っていたが、実際...
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3.1
東京都新宿区西新宿1丁目23-7新宿ファーストウエスト
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし/ 役職なし
入社理由:無期雇用派遣（当時はただの派遣は交通費がなかった）は交通費が...
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株式会社アローインフォメーションのカテゴリ別口コミ（42件）
株式会社アローインフォメーションの回答者別口コミ（9人）
- 開発エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年02月06日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年03月12日
- SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答：2021年12月17日
- SE 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年09月13日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答：2020年12月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アローインフォメーションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時、私は以下のことを期待していました。最初に、会社の文化や価値観に適応し、協力的なチームメンバーとして貢献したいと考えました。また、専門知識やスキルを向上させ、職務において成長したいという意欲がありました。さらに、プロジェクトに参加し、リーダーシップの機会を得て、自己成長と会社への貢献を実現したいと思っていました。
ところが、入社後にはいくつかのギャップが明らかになりました。まず、実際の業務は期待していたよりも複雑で時間を要するものでした。プロジェクトの実行にはさまざまな課題が伴い、それを解決するためにはより多くのリソースと努力が必要であることがわかりました。また、チーム内でのコミュニケーションが、初めて想像していたよりも重要であることも明らかになりました。効果的なコミュニケーションがプロジェクトの成功に不可欠であることを学びました。
さらに、専門知識やスキルを向上させるための研修やサポートが限られていたこともギャップの一つでした。入社時に期待していたようなリソースや機会が制約されており、スキルの向上には自己学習が求められました。この点で、より多くのトレーニングとメンタリングが提供されていれば、スキル向上においてより効果的であったかもしれません。