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アマゾンジャパン合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい。しかし、受け身な人
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回答者: 男性/ ビジネスデベロップメントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:リーダーシッププリンシパルを全ての考え方のベースに置いてい
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:OLPを重視。社員の共通言語となっています。メインの業務を
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回答者: 女性/ Account Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:日々の仕事全てがチャレンジングで、いい成長の機会になってい
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:部署によるのでなんとも言えませんが、基本社内異動は高く推奨
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回答者: 男性/ プロセスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:自発的に挑戦できる風土はある、ただ基本的にはトップダウンで
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:数字がすべてであり、数字が出せなければ少し肩身が狭い。昔は
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回答者: 女性/ Vendor Manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:数字に厳しい。ロジカルシンキングを強く求められるため、数字
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:OLPが全て。考え方、方針、評価もOLPがベース。評価結果
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回答者: 男性/ Account manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セラーサービス事業部/ Manager

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:仕事のチャンスはたくさんある。自分が率先して手を挙げてプロ
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回答者: 男性/ account manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ L4

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:とにかくOur leadership principleに
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回答者: 男性/ コミュニティマネージャー、カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コミュニティ

4.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:OLPという14項目からなるAmazon独自のバリューがあ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:結果重視だが、その結果をだすためのOur Leadersh
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:設定されている企業目標(Leadership Princi
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回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:徹底した合理主義の中に、以外と日本企業のマインドもプラスさ
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回答者: 男性/ プログラムマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:全社員同じ基準にそって働き評価されます。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ テリトリー営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Amazonビジネス事業本部/ Account Ma manager

4.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:OLPと呼ばれる、考え方や行動の指針となる項目に従い物事が
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回答者: 男性/ 物流管理マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸送管理部/ 輸送管理マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:かなり革新的で絶え間なく新たなプロジェクトがはじまるためは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:リーダーシッププリンシプルという概念に基づいており、社員全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月29日
組織体制・コミュニケーション:非常に優秀な人間が多い反面、多くの人が自分のタスク
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回答者: 男性/ Instock Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:Day1を標榜するが、ベンチャー気質は失われている一方で長
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:Our Leadership Principles (OL
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回答者: 女性/ ビジネス総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:カスタマー第一組織体制・コミュニケーション:組織体制がきち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
組織体制・コミュニケーション:部署によりますが、しつこくプライベートまで介入はな
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:「できない」「わからない」はお互い様なので「訊く」「調べる
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:個人個人に任せる社風組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:風通し悪いダイバーシティ・多様性
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回答者: 女性/ Account Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
組織体制・コミュニケーション:自ら率先して意見を述べる人が勝つ。相手に遠慮するタ
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回答者: 女性/ Manager/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月01日
企業カルチャー・社風:OLPを常に意識するカルチャーです。長年在籍する社員はOL
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セラーサービス事業部

3.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
企業カルチャー・社風:データドリブンと言うが、結局は見せ方・社内政治だと感じる。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:活気があります。大手とは思えないほど、積極的に新たなものに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:外資らしいオープンな社風だと思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ Strategic Account Manager/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の横のつながりは強くない。同じチームであっ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:トップから下まではフラット。役職者を呼ぶ時は、
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回答者: 男性/ Strategic Account Manager/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月15日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはマネージャー次第。リモートでは
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