Item: EastFuture株式会社
Rating: 4.9
Author: 男性 / デザイン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.5

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回答者：女性/ 経理・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月01日

組織体制・コミュニケーション：
数年前に会社の体制が変わり、組織体制が大きく変化したのち
コミュニケーションがとれる会社になりました。

上司たちといい意味で距離が近いです。
なんでも話せるし、なんでも相談できる環境だと思います。

人数が少ない会社なので、みんなで話し合って決めることも多いです。
誰かだけが負担になるより、みんなで解決していこうという会社です。

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回答者：男性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年03月27日

企業カルチャー・社風：企業理念にもあるように、目指すはより良い未来であり、新しい

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組織体制・コミュニケーション:イベントが多く、春の花見、夏のＢＢＱ、年末の忘年会があります... 続きを見る

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会社名	EastFuture株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://imanishi-shoko.jp/imasho/
所在地	愛知県名古屋市熱田区宝剱ハイツ　１０１

従業員数	15名
設立年	1971年
資本金	10百万円
代表者	廣末大介
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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