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ディプロス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア(制御・組み込み系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
客先常駐だが、帰社時によそ者が来たという空気は感じないため、社内の雰囲気は悪くないのではないか。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
今年は部署の業績を理由に入社以降初の昇給見送りとなったが、退職者が出て予算未達となっていることもあり、一方的に会社側の責任である。昇給割合を変動にしても良いので、個人の努力によって昇給額を決定してほしい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
組織体制・コミュニケーション:一般社員にとって、上司は話しやすく、新規事業の相談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
企業文化・社風・組織体制:組織としてはまだまだ未熟な印象。やれる人間がやる組織で
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:あまり、縛られないので楽な方かもしれません。組織体制・コミュ... 続きを見る

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