企業文化・社風・組織体制:〇〇分前行動等もしっかりできている印象。ダラついている雰囲気...
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3.2
兵庫県神戸市中央区大日通１丁目２－１８
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
広島県福山市南蔵王町１丁目６－１１
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:相談等も話しやすく人によりけりだと思いますがいい環境だと思い...
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3.3
大阪府吹田市朝日町14-19
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念や働くうえでの志、会社の目指すビジョンを従業員に浸透...
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3.1
千葉県千葉市若葉区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社として定められた行事に参加しない人がいて...
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3.1
福岡県北九州市小倉南区徳力３丁目６－１６
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 主任
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンの社風が浸透している。組織体制・コミュニ...
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3.2
大阪府東大阪市渋川町３丁目９－２５
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 無職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:店に活気を出す雰囲気作りをしている。売り場を任されればパート...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西宮原２−２−２２
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 食品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:思った以上に研修の機会もちゃんと設けられていてしっかりとした...
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2.9
兵庫県西宮市今津二葉町3-6
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 町田デリバリーセンター
企業カルチャー・社風:あまり賞賛されるものではありません。組織体制・コミュニケーシ...
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3.4
北海道千歳市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】場所や店舗の異動のスパンが早く、突然告げられ...
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3.2
東京都世田谷区北沢２丁目９－２１２Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 精肉部門/ 役職なし
企業カルチャー・社風:実力次第で若手の頃から出世できる会社組織体制・コミュニケーシ...
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株式会社ヤマトのカテゴリ別口コミ（3件）
株式会社ヤマトの回答者別口コミ（1人）
- 取締役 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答：2021年06月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヤマトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
個人の特性を販売に活かせるよう、販売活動における制約は最小限にしている。過去の例としては店内で、楽器演奏経験のある社員が定期的に店内で音楽演奏会を開き、お客さんとのコミュニケーションを図った取り組みが、全国ネットTV番組にも幾度か取り上げられ、お店の活気づけ、また宣伝に非常に効果をあげたこともある。