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ニューガイアコーポレーション株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル運営部

2.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:
女性的には働きやすいと思います。男性女性関係なくやる気のある人は提案も出来て支配人にもなれると思います。ホテルがたくさんあるのでタイミングが合えば移動希望も出せるし、管理職の方から移動の打診もされてます。女性目線でお客様から喜ばれるプラン提案が出来、インターネットサイトへのプラン作成も任せてもらえます。各店舗でやり方が違うのでその店舗独自のやり方とか、お客様へのサービス提供の方法など他店舗の良いところを取り入れたり、逆に良く無いところは改善したりし、各店舗の特色やアピールポイントを創り出し、お客様へ提供する楽しみは感じます。

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:以前は、女性の管理職がいましたので、女性の意見も受け入れられる
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性の従業員はほぼい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:グループ会社全体で、社長、部長など多くの女性が活躍してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:産休制度を活用する女性はとても多いと思います。パート、アルバイ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:スタートアップ企業なので、前例は少ないが現在、知人が育児休暇... 続きを見る
3.4
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部
女性の働きやすさ:有給は取りやすい環境でした。上司が有休消化を促してくれるので... 続きを見る
2.6
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回答者: 女性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:ホテル業なので、長時間の立ちっぱなし、早番遅番の不規則な生活... 続きを見る
3.5
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休を経て復職する社員もいるが、本社勤務や時短勤務になってお... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区芝田1丁目1-35
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:現場はシフト制、夜勤など体力勝負だと思うので、女性にはキツイ... 続きを見る
2.7
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館 13F
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:配属先によると思うがほぼ産休、育休から復帰出来ている。... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目5-1
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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