タックエンタープライズの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (6870)

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

企業文化・社風・組織体制：創業時より登録者第一主義を一貫しているので人に喜ばれる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

企業文化・社風・組織体制：登録者第一主義なので基本業務以外の業務が突然発生する事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日

企業文化・社風・組織体制：創業36年の長い歴史を持ちながら、30代の三代目社長が

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会社名	株式会社タックエンタープライズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.tac21.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区上川端町５－１１２

設立年	1985年
資本金	50百万円
代表者	吉田ひろみ
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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