同じ業界の企業の口コミ
3.0
広島県広島市中区
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:元塾生かそうでないかで、会社の態度が異なる。人員配置には上の...
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3.5
東京都千代田区丸の内三丁目1番1号
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決まった時間はないので、その日の自分のス...
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3.3
東京都文京区本郷5丁目33-10いちご本郷ビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの会社という感じがしたので、ゆったりまったりしている...
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2.8
三重県松阪市
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司によると思うが、新人でも挑戦のしやすい環境にはなっている...
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2.8
東京都江東区東陽3丁目3-9
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学習塾部門/ 教室長
企業カルチャー・社風:あれもやりたい、こんなことがしてみたい、と積極的に挑戦する人...
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3.0
福岡県福岡市博多区博多MST 7F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新入社員が入ってきたときは初々しくて...
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3.3
大阪府大阪市北区西天満4丁目11-23
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:教育サービス業として、「自立とつながり」それを軸に施策を考え...
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4.1
東京都豊島区目白34-12E&Kビル3階
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても風通しはよいと思います。社員全員が顔を知っている状況で...
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3.1
東京都渋谷区代々木1-27-1 JEC本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中学部
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどないです。同期とほとんど横一列で進んで...
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3.1
静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目7-1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり上下関係の厳しさを感じず、フラットな社風だと思います。...
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特定非営利活動法人ワールド・ビジョン・ジャパンのカテゴリ別口コミ(16件)
特定非営利活動法人ワールド・ビジョン・ジャパンの回答者別口コミ(6人)
- マーケティング 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年12月07日
- コミュニケーション・オフィサー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年12月07日
- 人事総務課 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年12月07日
- 人事・総務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年12月07日
- マーケティング部 / Webマーケティングサポート / 広報 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
4.7
最新の回答:2020年10月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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特定非営利活動法人ワールド・ビジョン・ジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
毎日お昼前にデボーション(お祈り)の時間があったりするのはキリスト教精神をベースに活動している組織ならではで、他の企業や組織等ではあまり見られないことかなと思う。自分自身はクリスチャンではないので、はじめはなじめるか不安もあったが、クリスチャンでないスタッフも一定数おり、またクリスチャンのスタッフもそういうこと(クリスチャンでないスタッフがいること)に理解があるので、特に困ることはなかった。キリスト教がベースにあるからというところが大きいと思うが、スタッフ同士(上司・部下の関係性も含めて)、お互いを尊重しあっているというのは日々とても良く感じる。