Item: 一般社団法人TMG本部
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Author: 女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 看護部

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

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口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:奨学金の関係上、新卒だと大体3年で退職する方が多いが長期的に

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:資格取得のサポートなどはあまり充実していません。キャリアアッ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】自分のプライドさえ外せば　どんな年齢層でも

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チ−ムでの仕事になる。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】積極的に時代のニ−ズに遅れないよう

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。決定事項は絶対命

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】与えられない。　そういう仕事の　流れや内容　ポ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】現場を知らないうえの人たちが　決めていく事項にした

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】常に勉強しなさい。努力なしでのスキルアップは望

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】自分の意見は発言できますが、それが上にはまったく

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事以外の拘束はない。　自分の時間に関し

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しいと思う。　インシデントレポ−トは常にグル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】医療なので　医師　看護師　検査技師　放射線保健婦　

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】新年会　忘年会　納涼会　運動会　学会発表会歓迎会　

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】もちろん　両方だと思う。　過程があって　成果

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】仕事の効率を上げる為の発案は通りやすいの

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】独身の人は　多少あると思うが　既婚者が多いため年間つ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】まったく無い。　毎日のル−チンをこなす　同じ課の課

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会社名	一般社団法人TMG本部
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.tmg.or.jp/group/honbu/
所在地	埼玉県戸田市本町１丁目２２－３森田マンション　２Ｆ

従業員数	145名
設立年	2009年
代表者	中村隆俊
※ 一部、四季報データ参照

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