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京大ゼミナール久保塾株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 文系主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:
講師にある程度の裁量を与えられているので,自分で考えて授業を組み立てたり,教材やプリントを作ったりすることが認められています。大手塾などでは,授業のやり方や使用するプリントなどもきっちりと決められていて,なかなか自分で考えて実践するということができないところが多いので,この点は大きな魅力です。中小塾ですが,積極的に新しい教育ツールやサービスを提供することを良しとする雰囲気があるように思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良いと思います。それぞれ教室ごとの雰囲気も少し違うのですが,基本的に職員室内は和気あいあいとしています。生徒に関することで情報共有を頻繁に行うので,社員同士のコミュニケーションも結構あると思います。社員はみんな「先生」なので,教え好き・世話好きな方が多いように思います。新人の方でも色々と相談しやすいと思います。ちなみに,終業時間が遅いので,仕事終わりの飲み会などはほとんどありません。

回答者: 男性/ 理系担当講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:自己裁量の大きな会社です。授業で使う補助プリント類も自分で
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