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日本チルド物流株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
現職

回答者: 男性/ 運行管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:
品質NO1企業を目指す

組織体制・コミュニケーション:
コンプライアンスの徹底で、交流、相談がし易い

ダイバーシティ・多様性:
365日、24時間体制で営業しているので、業務合わせたフレキシブルな勤務体制がある。

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本事業部 / ドライバー

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:各事業所で多少違うと思いますが自分が在籍していた事業所は風
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回答者: 男性/ 配車/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:社長はグループ他社からの異動で、数年で変わる。すなわち経営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:ニッポンハムグループがコンプライアンス経営に力をいれて
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