同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都多摩市落合147ニューシティ多摩センタービル内
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】午前中と午後に15分の休憩があります。お...
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3.0
東京都港区港南2丁目12-23明産高浜ビル 8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ ライフサイエンスAI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは極めて悪い。提案はできない。そのような雰囲気すらない...
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3.0
東京都足立区千住1丁目4-1東京芸術センター
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 分析員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務
企業カルチャー・社風:歴史は別として、将来に向けて前向きに取り組む姿勢を強く感じる...
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4.0
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー24F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ WEBリサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社のカルチャーを色濃く継いでおり、基本的に能力とやる気が...
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3.1
東京都中央区勝どき2丁目18-1黎明スカイレジテルビル西館3階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:ほとんどの人が客先常駐なので、なかなか社員ひとりひとりに浸透...
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3.4
東京都中央区日本橋本町4丁目6-10サトービル 2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ アプリ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:和気あいあいですごく良かったです。色々とよくしていただき、成...
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3.0
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 18F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:とにかくコンプライアンス意識が高い。お客様の業務信頼のために...
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3.1
東京都千代田区神田須田町1丁目23-1住友不動産神田ビル2号館 9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:若者から年配者まで幅広く採用しています。部署や上長によります...
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2.9
京都府京都市南区上鳥羽角田町25番地
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業推進ユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは各社員積極的に取っている印象で、職場の雰...
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4.3
東京都港区六本木3丁目16-26ハリファックスビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:働き方改革が叫ばれている昨今の社会の状況にはマッチした会社だ...
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エヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社のカテゴリ別口コミ(108件)
エヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社の回答者別口コミ(20人)
- 問い合わせ窓口 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年06月02日
- テクニカルサポート 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年01月01日
- コールセンター 業務委託/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年03月19日
- コールセンタースーパーバイザー 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年05月24日
- CSR 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年09月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
末端の人間が何も言っても大きな変化がある会社ではありません。
組織体制・コミュニケーション:
リモートワークを推進しているため、コミュニケーションは年々取りづらい体制になってきています。