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NOVAホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:管理職女性の多くは未婚で結婚との両立は厳しいと思います。平日は
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回答者: 女性/ スクールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:ほとんど女性スタッフです。しかし育児をされている方は仕事との両
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:ほとんどのスタッフは女性社員だが女性が働きやすいかと言われると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:夜が遅いため女性が長年続けるのはかなり厳し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:社員はほぼ100%女性。管理職、役
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回答者: 女性/ スクール運営/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月03日
女性の働きやすさ:上の役員の方々もほぼ女性ということで、女性が活躍できる職場です
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回答者: 女性/ スクール運営/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:企業のトップの方達はほぼ全員と言っていいほど女性なので女性は働
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性がほとんどのため、働きやすい環境ではあると思う。休暇は必ず
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場。課内で1人主婦さん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:男女の構成比が圧倒的に女性なので、女性上位の社風。女性の働きや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月06日
女性の活躍・女性管理職:社員の9割ほどが女性。系列子会社の社長、部長のほとんどが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:社員の9割型が女性なので活躍以前に決まっていることだと考
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:独身ならともかく既婚、とくにお子さんがいるな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場なので環境は整っています。自分の子どもは無
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回答者: 女性/ オフィス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:上司もほどんどが女性でした。みなさんキャリアウーマンという感じ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいは
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:英会話のNOVAの部門は女性ばかりなので、自制に対する理解はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:役員はみんな女性だったので、女性が活躍できる会社だと思う。 9
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:休みは取りづらいので、小さなお子さんがいる方には向かないかもし
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:受付は女性の方がいいとおもいますので、女性の方が働きやすいと思
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回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境になっていると思います。女性のライフイベン
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回答者: 女性/ 受付スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:働いている人はほぼ女性。女性の管理職もいたので、女性でもキャリ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:ほぼ女性のスタッフなので子どもの体調不良等でのお休みは言いやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:上下社会です。それは覚悟の上で入社すべき。ねちっこい。裏でわる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなのでやりやすいとこはある。それが好きな方はやり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職が多数おり働きやすいと思われる。人手が足りていな... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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