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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:英会話本部との報連相も必要だし、外国人講師との連携も必要なの

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回答者：女性/ スクール運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:この仕事は幅広いスキルが求められるため、毎日一生懸命働いてい

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回答者：女性/ スクール運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

働きがい:生徒様一人ひとりの「夢」をサポートするという点で非常にやりがいがありま

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回答者：女性/ スクール運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

働きがい:私の仕事は、単なる日々のルーティンワークとは違います。ご入学希望者への

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

働きがい:協力的な職場環境が働きがいの一つとなっています。一つの目標に向かって助

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回答者：女性/ スクール運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

働きがい:最もやりがいを感じるのは、生徒さんと直接関われる時です。生徒さんの受付

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:積極性を出していければ評価され裁量の大きいポジションを振って

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:実力主義でありミーティングで同期が上司に褒められているのを見

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回答者：女性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

働きがい:コース提案をするにあたり、生徒様が英語を学びたいと思ったきっかけを聞く

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:研修はあるが身につかないうちに1ヶ月程度で1人で校舎を任され

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回答者：男性/ 保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:教育事業をしたい方、英語教育事業をしたい方にとっては、経験に

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

働きがい:私がこの仕事で最も感じるやりがいは、スクール内の運営管理や数値管理を通

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

働きがい:働きがいの一つは、会社の成果に直接貢献できることにあります。社員一人ひ

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

働きがい:提供するサービスが多くの人々の生活や業界にとってプラスの影響を与えてい

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

働きがい:校舎の成績が自分の成績になるので、自分の働き方、努力次第で数字が動かせ

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当も充実しています。研修も毎月1度ほどわりふられ、

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:研修はほとんどが実務になります。あまり期間がなく一人立ちする

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉直営課/ なし

2.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:校舎運営を今後もずっと腰を据えて行う覚悟がある人のみ効果的。

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月04日

働きがい:まだ会社の中で新しく展開している最中の園ばかりなので、忙しく大変だが、

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉直営課/ なし

2.0

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:その会社に永久に留まるなら昇格は確実。営業の言い回しは身につ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:続けていればキャリアアップはできると思う。語学力は特に身につ

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回答者：女性/ スクールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:営業スキルが身につきます。働きがい:幅広い年齢層の方と関われ

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:基本的に教室長1人で、あとは外国人講師なので自分の好きなよう

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

働きがい:学習のモチベーションを高めるサポートをすることはやりがいの一つです。時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】アドバイスをいただけるしくみや先輩はい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】活躍できると思う。夜遅いシフトであるため、体力は必須で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】その職種に深いこだわりがある方。かつ経済力がある方

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】特にない。営業会議でもマニュアルの確認の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】感じる。当時は社員の8割が女性出会った事、既婚で1

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】役職関わらず、風通しはけっこう良いと思う。自

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】会社内の昇級に関わる資格取得等はあるが、個人が

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