口コミ投稿日:2021年07月08日
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
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3.3
岡山県瀬戸内市
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いと思う。困ったときはみんなで助け合っている...
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3.9
東京都渋谷区渋谷3丁目27-11祐真ビル本館3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーション
企業カルチャー・社風:元気。ダイバーシティ・多様性:差別的な風土は一切なし。...
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3.4
東京都渋谷区渋谷3-10-13 東急REIT渋谷Rビル B1
その他・その他
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:新入社員には一人担当がついてくれます。その方と定期的に面談を...
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3.0
北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-5井門札幌北三条ビル
その他・その他
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくわからない会社独自のルールがたくさんあり、堅苦しい雰囲気...
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3.2
鹿児島県大阪市北区豊崎2丁目4-10クリスタル豊崎8F
その他・その他
回答者: 男性/ 家電量販店事業部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業だが、新事業の立ち上げは非常に困難。組織体制・...
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3.5
東京都新宿区新宿43-25TOKYU REIT 新宿ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 海外赴任者のサポート業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:もともとはベンチャー気質の印象でしたが、社員の入れ替わりもあ...
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3.6
兵庫県神戸市中央区日本ビルヂング 10F
その他・その他
回答者: 男性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はできる環境。とにかくなんでもいいので売れれば正義組織体...
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3.2
東京都渋谷区E・スペースタワー 8F
その他・その他
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラテクノロジー開発部/ グループマネージャー
企業カルチャー・社風:メンバのことを支援するようなカルチャーはなく、キャリアパスは...
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4.0
東京都文京区小石川2−1−1ユニオン小石川第2ビル7F・8F
その他・その他
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若く、意欲的な方が多いと思います。SNSで発信している通り、...
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3.0
東京都品川区東品川2丁目2-4天王洲ファーストタワー
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い方々が多く、勢いを感じました。上司の方々も接しやすく、話...
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シーサー株式会社のカテゴリ別口コミ(43件)
シーサー株式会社の回答者別口コミ(9人)
- メディア事業 / 運用、営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月15日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年03月07日
- ディレクター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年07月08日
- 企画開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年06月23日
- メディア営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年06月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シーサー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 運用、営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業
やる気があれば年齢、性別、社歴は関係なくチャレンジする機会を与えてくれる環境だったと思います。
また経営陣との距離もかなり近かったですし風通しもよく従業員のほとんどがフレンドリーな雰囲気でした。
組織体制・コミュニケーション:
定期定期にリモート飲み会等を開催して交流の場を設けていました。
上長はもちろん、他部署の管理職の方や経営陣とも非常に近い距離で話すことができる環境でした。
プライベートな相談もしやすかったです。