同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 10F
人材・教育・人材サービス
3.5
福岡県福岡市中央区天神2丁目8-41福岡朝日会館 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣にも正社員の方は優しく接して下さって、会議やミーティング...
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3.3
埼玉県上尾市
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:不明。組織体制・コミュニケーション:話しやすい。ダイバーシテ...
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2.9
神奈川県横浜市中区羽衣町2丁目4-4エバーズ第8関内ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ノルマがないため、あまり挑戦とまではならずインセンティブもな...
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3.3
大阪府大阪市中央区北浜NEXU BUILD
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:見切り発車してるとしか思えません。PDCAサイクルとは何か、...
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2.9
大阪府大阪市中央区本町3丁目2-6本町ドリームビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:しっかりとした研修やマニュアルはありません。産休について触れ...
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3.4
東京都港区浜松町2丁目4-1世界貿易センタービルディング南館
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:挨拶の徹底など、人としての振る舞いをとても重んじる会社です。...
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3.3
神奈川県相模原市南区松が枝町24-3
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とてもカジュアルで人間関係が良いです。明るく体育会系の社風で...
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3.1
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】配属先での人間関係の構築が難しい場合...
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2.1
神奈川県台東区台東414-8シモジンパークビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同じキャリアイノベーションの社員の人は基本的...
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株式会社キャリアコンサルティングのカテゴリ別口コミ(43件)
株式会社キャリアコンサルティングの回答者別口コミ(11人)
- Nexus / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月16日
- しがく学生部 / 正社員 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月25日
- しがく運営課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年06月19日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年11月16日
- しがく事業部 / なし / しがく 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年03月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社キャリアコンサルティングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ しがく/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ しがく事業部/ なし
社長が掲げるビジョンに全社員が共感しています。非常に末端までイズムが行き届いており、理想的な会社だとおもいます。
組織体制・コミュニケーション:
上司のいうことは絶対というイメージはあります。
ダイバーシティ・多様性:
多様性を認める雰囲気はありますが、かなり優秀な方がおおく、仕事ができない人は居場所がなくなってきます。