トータルグロースの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ スタートテラス・茶店/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月29日

組織体制・コミュニケーション:
LINEでのやりとりが基本的です。また派遣会社の営業が同じ現場に入ったりするので、派遣先によっては、仕事内容を面接時に詳しく聞くことができるかもしれません。

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ スタッフ/ 会場運営

4.2

口コミ投稿日：2023年12月23日

企業カルチャー・社風:様々な業種がある...続きを見る（全186文字）

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ スタッフ/ 会場運営

4.2

口コミ投稿日：2022年04月01日

企業カルチャー・社風:どの方達も人柄が...続きを見る（全146文字）

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲...続きを見る（全101文字）

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回答者：男性/ 配膳/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:いろんな現場に入...続きを見る（全114文字）

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企業カルチャー・社風:派遣先の業務をこなすだけです。社風はいいと思います。組織体制... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:スピード感が遅い。時代についていけておらず、古くからのやり方... 続きを見る

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会社名	株式会社トータルグロース
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.t-growth.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦1丁目5番28号

従業員数	20名
設立年	2001年
資本金	27百万円
代表者	酒井あゆみ

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