ミノスの社風・企業カルチャー・組織体制

企業文化・社風・組織体制：人間関係はなにより大事です！目上の人間には最大限最大級の敬意を払って下さい。このミノスの先輩がたは全員、LPガス業界トップのビジネスリーダーばかりです。隣に机を並べてるだけでも、正直恐れ多い人達の身の周りのお世話をさせていただけるだけでも毎日勉強になります。自分も優れたリーダーに的確な指導を受け、短期間のうちに53万くらいレベルアップを果たしました。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：LPガスシステムで日本一に！！このためには全てを犠牲にしても構わ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】若手がいませんから、今現在いる数名

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：論理的な考え、データに基づく推論そういったものは受け付

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：すべて根性で押し切るので、頭を使う必要が無いことでしょ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：自分たちに業界を背負っているというあまり根拠のない自負があるよう

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会社名	株式会社ミノス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.minos.co.jp
所在地	東京都港区海岸２丁目２－６ＤＳ海岸ビル　５Ｆ

従業員数	58名
設立年	1994年
資本金	95百万円
代表者	藤野和男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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