ポートスタッフの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月12日

企業カルチャー・社風:
派遣元であるこちらに出社することはなかったのであまり分かりません。

組織体制・コミュニケーション:
同じ就業先の方とはコミュニケーションを多く取りましたが、本社の社員さんに関しては担当の方以外お話した記憶がありません。

ダイバーシティ・多様性:
派遣登録している方の年齢層は広かったように思います。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事自体は私には合っていたと思うので、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：こちらから連絡しない(問題もなかったが)限り、ほったら

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仕事自体は軽労働だったので、体力的

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：派遣会社自身はキチンとした企業だったと思う。派遣先は公共機関なの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】窓口業務だったので、窓口を空ける事

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：派遣先での、多少の悩みもしっかり聞いてくれて、今後の参

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自己中心的な人間がいる事で、周りが大変

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エヌエス・テック株式会社

2.6

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目１４－１４

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦はできない。風通しは悪くはない。社員同士の仲は良い。組織... 続きを見る

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株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

2.9

東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　36Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取れているような取れていないような。。。... 続きを見る

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株式会社オープンループパートナーズ

2.9

東京都新宿区新宿４丁目３－１７ＦＯＲＥＣＡＳＴ新宿ＳＯＵＴＨ　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:・自由な雰囲気はありますが、良しあしあると思います。組織体制... 続きを見る

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株式会社エコールインターナショナル

3.1

東京都千代田区麹町３丁目３－８丸増麹町ビル　４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業理念の浸透:全国展開をしていますが、東京支店をおすすめします。他の支店は... 続きを見る

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ジョリー・ロジャー株式会社

3.3

東京都港区北青山３丁目５－５ティアラ北青山ビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:入社・退社情報が全くないため、知らないうちに有名な人が退社し... 続きを見る

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株式会社スタッフ・アクティオ

4.1

東京都港区新橋１丁目７－１近鉄銀座中央通りビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:かなり風通しが良く、何でも意見を聞いてもらえる環境です。プラ... 続きを見る

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ライクスタッフィング株式会社

2.9

東京都渋谷区道玄坂１丁目１２－１渋谷マークシティ　ウェスト　１７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ エキスパート社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:比較的に若い社員が多いと感じる。特にエキスパート社員は辞める... 続きを見る

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株式会社ナイチンゲール

4.0

東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3・4F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣看護師登録して働いていますが、コーディネ... 続きを見る

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株式会社メイテック

3.3

東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:営業マンが頼りない場合は客先やチームのフォローをエンジニアリ... 続きを見る

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株式会社エクシード

3.0

愛知県名古屋市中区金山１丁目１２－１４金山総合ビル　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:しっかりと組織は形成しているが、とても話しやすい環境で、風通... 続きを見る

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会社名	ポートスタッフ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.portstaff.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区磯上通７丁目１－３０三宮フコク生命ビル　６Ｆ

従業員数	120名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	長谷一俊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:派遣先によるとは思いますが、部署間は特別交流が多いわけではな... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
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(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7492件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:資格取得等が自身の評価基準となっている気がする。現場での評価... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:風通しは良いです。嫌な人はおらず、フラットにコミュニケーショ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員企業カルチャー・社風:働きやすいと思います。特に不満はありません。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理技士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / テレフォンオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:・店長または担当者と定期的に個別面談があるので仕事の相談がで... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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