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ルネサスエレクトロニクス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】将来に向けた計画な戦略に基づく、選択と集中
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】車載用部品で充分な実績を持ち、さらに特
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】自動車の伸びとともに会社の売上げもあがる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】成果主義に移行しているため、優秀な人材が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】各社員の仕事へのモチベーションは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】現在、将来ビジョンを策定中であるが、成長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】MCU製品のサプライヤーとして、ワールドワ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【事業内容、強み、他社との違い】自動車向けマイコンの世界シェア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】人員を削減することが成長戦
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】半導体はありとあらゆる製品に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】マイコンのシェアは世界一位。特に自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働ける。やる気がある人にとっては、仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】優秀な人はライバル社に流出しているため、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】半導体デバイスから撤退した以
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】当面は汎用マイコン、車載マイコン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】高品質、高信頼性の車載マイコ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】車載のシェア率が高いこと。それ以外は特に強み
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】車載マイコン 徹底的な信頼
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】人件費削除しか考えていない経営者で将来が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】殆ど0 毎年の早期退職、賃金賞与
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2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:半導体は、汎用品を作れば作るほど、仕組みを作った会社が勝ち残ると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】顧客と社員と社員の家族
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2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:なし。開発拠点の閉鎖および5000人の人員削減(報道済み)計画のた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分だと思う。 休日は土
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】基本的に、一時顧客、2
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】業績が悪化していなければ長く働ける環境であ
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新聞紙上を賑わしているように、事業の取捨選択がここ数年続いており
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児時短制度はある。 一日1〜
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3.6
口コミ投稿日:2015年12月17日
成長性・将来性:最先端の開発を実施しているので、成長性、将来性はある。うまく、市
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:産業革新機構出身者がCEOになっていますが、会社を存続させようという
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:産業再生機構が絡んできており、今後もリストラが続くと言われていた。
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本の半導体業界は東芝を除いて総崩れの状態ですが、この会社は特に売
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:長年の赤字体質を脱却できず、産業革新機構および顧客企業からの出資
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
会社の安定性:元々、日立・三菱・NECの時代は、日本有数の大企業で安定を求めて入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:お国から支援を受けている状態ですが、非常に危ないと思います。この
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