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株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当部長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:
3PL物流の営業においては、アウトソーシングをご用命頂いた際、つまり受注したタイミングはやりがいを感じます。物流の受託は契約期間も長く、大きな受託額ともなるため、やりがいもひとしおです。

この仕事が向いていると思う人:
自主自走できる方。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当部長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:すべての方に通ずるわけではないですが、物流面と営業面
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長支援制度:もっと改善提案を評価すべき。効果によっては賞金などないとモチベーシ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:製造業の物流と3PL物流の違いを肌で感じた。故に、マクロな改
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回答者: 女性/ 物理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 物流担当/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得は補助が出ます。定期的に受験可能。かなり手厚いと思い
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:月末に先月の1ヶ月どのようなことを取り組んだかを発表する機会
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回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
働きがい:働きがいは人それぞれの感じ方で違ってくると思います。ただ、ある程度年数
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回答者: 女性/ 倉庫業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 物流事業部/ リーダー職

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得の研修などを会社がおこなってくれる。また2回までは試
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回答者: 女性/ 物流管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:資格手当あり。それ以外の強みはなし。研修は、期待しない方がい
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回答者: 女性/ 物流倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2020年06月14日
成長・キャリア開発:職場は幾つもありますが、今の職場では人として学ぶことが出来ま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:検定のお金やテキスト代は合格すれば出る。働きがい:時給をあげ
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回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:資格などはとることもできます。研修はなかったですが、業務がそ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が好きな分野、得意な分野で入社できればかなりやりがいはあると思いま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】まったく能力のない人にも契約社員以上の人は受
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的にアルバイトや派遣でも、任せたらほったらかしなので、自
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:正社員以上の教育制度はあるが、業務についての落とし込みなど一切なく、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:まったくない。新入社員研修はあれど、現場レベル単位での研修は一切ない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日により、作業量がまちまち&ルーチンワークで、残業は有ったり無かったり
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:最初はみんな同じ仕事です。正確さと速さが求められますが、出来
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは望めない 
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】無し やりがいがあるとしたら私が教育してるぐ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長できない レベルが私のキャリア以
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長くは続けれない 体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的にお役所仕事的な名残があります。 以前は電電公社・NTTの各部署が
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