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リビン・テクノロジーズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月28日
成長・キャリア開発:
一か月に一回先輩社員と後輩社員で一対一での面談がありましたが、後輩社員の日頃の悩みを聞けたり、正社員としての自覚がどの程度ついているかをチェックする機会等。それぞれの意識レベルというのを聞けた貴重な機会でした。やる気がある社員が多数在籍していたのもあり、自身のモチベアップにもつながっていた良い機会だったなと感じます。

働きがい:
冒険心旺盛な人が多く、常に新しいアイデアやアプローチを模索し続けています。顧客とのコミュニケーションを大切にし、フィードバックを取り入れることで、より使いやすいサービスを提供できるよう努めています。自身の業績もそうですが、後輩の子がどんどん自らアイディアを出してくれるようになり、責任感を持って対応してくれるようになるなどの後輩の成長を見届けられたのはかなりやりがいを感じました。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:成果主義な面はあるため、売り上げがキチンとついてきている社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:入社後には研修がありますので、この会社のルールや業務の進め方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:プロジェクトが成功したおかげで、働くことに喜びを感じた経験は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
働きがい:資格取得や情報処理試験に対しては積極的に奨励している印象で、資格や試験
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月11日
働きがい:不動産情報査定サイトの運営会社で働いていると、新しい機能を開発すること
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
働きがいを感じるポイント:0から1を生み出す事ができた時は会社へインパクトを与え
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:チーム内での相互学習を促進するために制度があり、新しい技術を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
働きがいを感じるポイント:自分がやっている業務の内容が他者と比較した際に経験でき
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事を通して身につくスキル:取引先も会社としても経営層の方と近いので、そこにおけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:仕事しながら様々なことを勉強できるので、キャリアアップには大
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:目標に向けてどう頑張るのか、仕事における裁量はあると思います。ただ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
仕事を通して身につくスキル:ビジネスマインドをはじめ、経営者の考え方なども学べる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:不動産情報査定サイトの運営会社であり、新機能の開発に携われて
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
働きがい:会社は非接触型のサービスを消費者に向けて提供しているので、コロナ化でも
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格取得手当がある。研修はビジネスマナーや組
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:クレームがかなり多いのでメンタルは鍛えられます。人にもよりま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:入社時に一応研修はありますので、この会社のルールというか仕事
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:宅建を取得すると資格手当などもあるので、キャリア開発があると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:未経験でこの会社に入った人は大いに成長できると思う。不動産に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:仕事始めに業務マニュアルで業界や会社のことを学び実務に入るの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
働きがい:顧客ニーズにこたえることが出来たら喜びを感じるし、成約になったら尚嬉し
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月18日
成長・キャリア開発:宅建取得に関しての補助は多い受験費用の補助や取得後は給料が上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月16日
働きがい:社員の中には最新のテクノロジーにも敏感な人も多く、情報共有は頻度高く行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:IT×不動産の業界は常に変化し続けているため、新しい技術を学
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:業績に応じてキャリアアップできるシステムがあり、自己実現の場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:研修制度や勉強会はあることにはある。また業界知識やスキルアッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:宅建の資格を取るときに会社が援助してくれるので、素晴らしいと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:それなりに働いていれば経験値がつくので成長できると思いますし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがい:プロジェクトが成功すると働きがいを感じました。また自分の仕事でいい数字
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月16日
成長・キャリア開発:会社が不動産業にとどまらず、デジタル領域との融合を進めていて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
働きがい:仕事の中で決まった目標があるので、そこを目指して、ひたすら頑張るような
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
働きがい:自分が関わっていたプロジェクトが完
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:テレアポにてアポイントの獲得から商談資料の作成、商談、受注後
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:どんな仕事でもそうだと思うが、働きながらいろいろ経験して学ん
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