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株式会社KDDIエボルバコールアドバンスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:
当分AIに置き換わらないので、安定性がある。

事業の弱み:
薄利多売になりがちで、給料が上がりづらい。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:だから一切ないのできらく。東京田パワーグリッド内での仕事だが、パワーグ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:クライアントの大半が親会社なので、今後も安定した会社経営がされると
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の弱み:同業他社とのクライアントの奪い合いは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:人によって教え方が違うのでAさんの言った通りにすればBさんに注意され、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:データ入力は隣の席の人と会話する、ということがなく淡々とこなしていくだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
事業での社会貢献:配属先によるが、全く役に立っているという感覚はない。流れ作業を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:一日中、系や社員は、オフィス内で、パソコンのデータ入力。(女子は配属先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:綺麗なオフィスで、1日、パソコンの前でデータ入力です。体力は全く使わな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:女性ばかりなので、なんともいえない雰囲気がある。あれはあれで好き嫌いが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:今年に限っては、ちょっと曲者も多く、問題が多かった。そういう時に決断力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:経営陣との関わりなど一切ない。職場の役職や役職の仕事内容など、一緒に働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:派遣社員は、管理者のみだがやりがいがある。研修などもやらせてもらえて、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:はたすらデータ入力です。パソコン好きにはたまらないかもです。朝から晩ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:正社員と契約社員、仕事内容はほぼ同じなのに、絶対に待遇差がある。これだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
雇用の安定性:雇用は、安定していると思うが、人の入れ替わりが激しいため、つねに人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:対応内容が多岐に渡るため、即答できない場合は、リーダー→SV→社員と質
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:同じチーム内では管理者同士で提案しやすく、良い提案ならすぐに採用しても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:問い合わせの受電については、お客様との応対内容が多岐に渡り、常に新鮮で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:全くない。たまに挨拶にくるだけ。本社から離れたセンターの為仕方ない事だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:かなり大きいと思う。事務センターの為処理件数の管理が命。処理件数の多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:正社員ぎ5人くらいいる。彼らは、契約社員の監視役。いつも見られてる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】アイデアなどない。よ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:定時で終わる。残業はない。残業すると残業代を会社が払わなければな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:よい点、、強いて言えば、必ず9時から5時で仕事は終わる。残業は絶対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】パソコン作業かわ好き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:多すぎて書ききれないくらいだが、一番は、正社員のと契約社員の待遇差
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:よい点などないと言えばそれまでです。無理やりいうとすれば、新宿が職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】一切ない。契約社員同士できゃりあごとにぐるー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】契約社員に、そんな提案する機会も場所
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】退職する時になってはじめて、責任者がわかった
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:通信キャリアのグループ会社であるため、地盤が安定している点社内システ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月28日
事業での社会貢献:自社が価値を与えているとは思いませんが、派遣就業していた東京電
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月22日
成長性・将来性:【会社の成長について】業務の性格上、向こう3年という見通しを考え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月19日
雇用の安定性:今の業務自体が、よほどのことが無い限りはなくなるものではないので、
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