回答者： 女性/ 販売促進、事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
総支給は、基本給にみなし残業代、役職手当がついた金額であります。
・売上によっては賞与あり
・勤続年数による賞与あり
・店舗勤務の場合、店長による評価制度によって昇給あり
・残業代も法令に沿ってあり
・上限ありで懇親会費用の補助あり
賞与に関してはコロナ禍には難しかったですが、今後は見込みありかとおもいます。
評価制度：
評価制度はまだまだ、開拓途中で充分ではまだ無い。店舗勤務である現場が優先されます。もちろん現場の人材は業務時間も長いため優位なのは仕方がないことだと思うので、異論は無いです。
ただ、開拓、改善中なので意見等あればしっかり伝えられる環境であると思います。
総支給は、基本給にみなし残業代、役職手当がついた金額であります。
・売上によっては賞与あり
・勤続年数による賞与あり
・店舗勤務の場合、店長による評価制度によって昇給あり
・残業代も法令に沿ってあり
・上限ありで懇親会費用の補助あり
賞与に関してはコロナ禍には難しかったですが、今後は見込みありかとおもいます。
評価制度：
評価制度はまだまだ、開拓途中で充分ではまだ無い。店舗勤務である現場が優先されます。もちろん現場の人材は業務時間も長いため優位なのは仕方がないことだと思うので、異論は無いです。
ただ、開拓、改善中なので意見等あればしっかり伝えられる環境であると思います。
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