口コミ投稿日:2022年03月25日
口コミ投稿日:2019年10月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月09日
口コミ投稿日:2019年10月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月09日
口コミ投稿日:2019年10月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月09日
口コミ投稿日:2019年10月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月09日
口コミ投稿日:2016年06月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.8
口コミ投稿日:2016年06月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.8
口コミ投稿日:2016年06月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.8
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3.2
東京都千代田区外神田6丁目14−3神田KSビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:大手企業との取引も多数で、中堅SIerとしての安定したポジシ...
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東京都港区六本木 63-1六本木ヒルズクロスポイント 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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東京都江東区枝川一丁目9番6号住友不動産豊洲ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:NTTデータグループの中では唯一全国に拠点を持っている会社で...
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3.6
東京都台東区東上野3丁目8-7矢口ビル4階C
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:人工のビジネスでは限界があるという社長の考えに賛成で、利益の...
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3.2
東京都台東区東上野2丁目18-10日本生命上野ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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大阪府大阪市福島区海老江1丁目1-31阪神野田センタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.6
東京都渋谷区渋谷インフォスタワー 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13大阪国際ビルディング 19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
岩手県盛岡市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61ツイン21MIDタワー 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:マイクロソフト社に依存した仕事であるため、安定性がある。事業...
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株式会社インフォエックスのカテゴリ別口コミ(61件)
株式会社インフォエックスの回答者別口コミ(11人)
- アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年02月25日
- エグゼクティブコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年02月25日
- Executive Consultant 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年02月25日
- エグゼプティブコンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年02月25日
- サーチエージェント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年11月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社インフォエックスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ Executive Consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
前職で経営者だった人がエージェントに転身していることが多く、組織全体の平均年齢が高い。そのマチュアな視点や視座で、ハイクラスの人材をグリップできるのは若手主体&人材ビジネスのみしか知らない組織にはない強み。
また基本的にサーチ慣れをしており、ピンのエージェントとしても仕事ができる人々が集まっていてエージェントとしての技能レベルは総じて高い。
また、固定コストが低い事業運営を続けてきたこともあり、無駄なコストが低く堅い事業経営をしている。