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株式会社インフォエックスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ Executive Consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:
人材業界の特に個人側担当、大手企業のような担当振り分けがあるところだと特に、夜20:00以降の接客も求められるが、基本的にスカウトベースで面談をするので、自分で面談を実施する時間は決められる。夜は仕事をしない。と決めればしないでも仕事ができるため、転職してきてからほぼ定時上がりの日々。前職は22時前後まで仕事をしていたが、19:00~20:00くらいで仕事を終わらせられるようになった。
めちゃくちゃ頑張りたいモードになるなら、夜遅くまで接客に時間を注いでも問題はなし。
ハードに働くことも、ワークライフバランスをうまく取りながら働くことも個人裁量で選べる。

多様な働き方支援:
実績を自分で出して自律して行動できるのであれば、基本仕事の進め方は個人裁量に委ねられる。
週2在宅・週3出勤や、フルリモート勤務など、多くのスタイルを認めている。昼間はオフィスで仕事をして、夜の面談対応を自宅でやるために早帰り、ということも可能。副業は実施している人もいれば、現職に集中している人もいる。

回答者: 男性/ エグゼクティブコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日休みで、ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始休
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月25日
多様な働き方支援:土日祝日が休みで、有休もしっかり付与されます。自分の仕事の状況
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回答者: 男性/ サーチエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
多様な働き方支援:実績を一定出せるようになれば基本的に自己裁量で就業可能。基本的
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回答者: 男性/ キャリアコンサルティング 企業への採用コンサルティング フィンテック企業の日本進出サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月25日
多様な働き方支援:社長がとてもフレキシブルな考え方なため、リモートワークはもちろ
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年03月25日
多様な働き方支援:働き方については、各自に大きく裁量権が渡されている。出社・在宅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に自由。事務も前週までのシフト申請が可能。病気時など急
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:転職者との面談は18時以降が多いため、定時から先に忙しくなり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは休日は特段仕事をすることはありませんでした。コン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:コンサルタントの方は完全に自分で日程を調整できます。アルバイト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:フレキシブルかつ自由に取得可能です。正社員になると有給休暇も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、自身で決められます。前の週に申請して認められれば
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