3.2

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株式会社フルスピードの平均年収は452万円、年収範囲は250～780万円です（44人の正社員の回答）。

株式会社フルスピードで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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株式会社フルスピードの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
452万円	250~780万円	44人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収	452万円
回答者の年収範囲	250~780万円
回答者数	44人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	484万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	388万円（平均年齢31.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	475万円（平均年齢30.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	433万円（平均年齢32.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	392万円	500万円	21人
30~34歳	443万円	600万円	6人
35~39歳	569万円	750万円	8人
40~44歳	565万円	780万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレード制となっており、1つのグレードに対し15の号棒が設定されている

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはない。四半期ごとの営業業績に応じて歩合がもらえる、以前は毎月

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	41万円	0万円	0万円

年収	490万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:査定は年に２回実施され、２回連続でいい評価を得られれば給与は上がる。た

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	400万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:インセンティブがあるが、ボーナスはない。インセンティブも条件が年々厳し

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレードと呼ばれる一覧の評価テーブルが存在し、自分のポジションを客観視

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:順当に成績を上げれば評価され、昇給する。評価制度:営業なら売上や粗利ベ

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回答者：男性/ 広告運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度については、短期でダイナミックに評価される制度のため、成果を出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価されても、給与の上り端が、少ない気がする。仕事が出来ない人に対する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回、評価面談があり、給与の上げ下げが決まる。定量的な目標と定性的

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1年間の年棒制だったと記憶しています。昇給は営業成績に応じて決まります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまり高くなく年俸制でした。評価基準もいまいち明確にされてなく、役員と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが出ないので、低いです。職級があがる事で給与も上がっていきます

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：考えられていたと思う。人事制度に関しては力をいれているようで、手さぐり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】残業手当が営業手当のみなし給与だったので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの金額や条件】インセンティブあり。営業実績による。

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株式会社フルスピードの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービス職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

福利厚生:退職金などがあれば給料の低さにも納得が出来たのですが、特にないので少し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月03日

福利厚生:退職金制度、住宅補助、寮などはありません。ストックオプションもありませ

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会社名	株式会社フルスピード
業界	その他（その他）
URL	https://www.fullspeed.co.jp/
所在地	東京都渋谷区Ｅ・スペースタワー　８Ｆ

従業員数	176名
連結従業員数	380名
設立年	2001年
資本金	898百万円
代表者	吉澤竹晴
決算月	4月
上場年	2007年
平均年収	458万円
平均年齢	33.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フルスピードの平均年収は452万円、年収範囲は250～780万円です（44人の正社員の回答）。

株式会社フルスピードで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	484万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	388万円（平均年齢31.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	475万円（平均年齢30.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	433万円（平均年齢32.3歳）

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